本报讯 近年来，凤阳县委组织部坚持把自身建设摆在突出位置，紧扣铸魂提能、规范运行、正风肃纪等重点，多措并举淬炼“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，为全县组织工作高质量发展筑牢坚实保障。

聚力理论铸魂，把稳政治方向。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，推深做实部务会专题学习、中心组集中学习、党支部定期学习、党员常态学习“四级联学”机制，推行“重点发言+随机点名”的“双点”学习交流模式，组织党员干部全面深入系统学习。2026年以来，累计开展集中学习20余次，交流研讨6次。用好共产党员网、安徽先锋系列平台等学习载体，及时跟进学习党的创新理论。

聚力实战提能，练就过硬本领。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，创新开设“组工夜学”学习载体，实行每月一个科室领学机制，由各科室结合岗位职责，围绕基层党建、干部工作、人才工作、党员教育管理等业务政策、实操流程、典型案例开展专题授课讲解，通过科室轮流主讲、全员参与研讨，变“单向灌输”为“双向互促”，补齐干部业务短板。建立组工干部蹲点调研联系基层制度，由部务会成员带队，组建5支调研组，深入基层一线开展大调研，征集落实落细党建工作及组织工作方面的意见和建议30余条，实地感受县域经济社会发展情况，加深对中心工作的理解。

聚力从严治部，永葆清廉本色。健全考核评价闭环机制，督办重点工作81项，动态更新重要决策部署和会议交办事项12次，确保各项工作有序开展、销号清零。常态化开展警示教育，对出现的苗头性、倾向性问题咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜渐，树立组工干部清正廉洁良好形象。

（邵俊峰 赵 标）