本报讯 “人在事上练，刀在石上磨。”日前，天长市第四期“淬火计划”动员会召开，23名来自市直单位和镇街的年轻公务员整装待发，即将奔赴镇街综治办、社会事务办及村（社区）一线，开展为期6个月的下沉历练。

据悉，“淬火计划”是天长市委着眼干部队伍建设和基层治理现代化作出的重要安排。本期计划坚持问题导向，选派市直干部下沉镇街、镇街干部进驻村社，旨在打破机关与基层“两张皮”，实现力量下沉与干部成长的“双向赋能”。

基层一线是干部成长的“最好课堂”。实施“淬火计划”，是破解部分基层机关干部“政策熟、地气薄”短板的现实路径。天长市要求，年轻干部要珍惜宝贵的六个月时间，迅速转变角色，真正做到从“机关门”走进“农家门”，在综治维稳的“麻烦事”中练就真本领，在民政社保的“琐碎事”中涵养为民情。

“这不仅是一次工作调动，更是一次思想的洗礼。”参训学员纷纷表示，将坚决服从组织安排，放下架子、扑下身子，当好“小学生”“战斗员”和“联络员”，在田间地头、信访窗口、低保核查现场经风雨、见世面，以实实在在的工作成效，在推动天长高质量发展的基层实践中书写青春答卷。

（天 组）