本报讯（全媒体记者包增光）去年以来，全椒县紧扣发展所需、立足产业所向，在引才、育才、用才、留才上持续发力，打出人才工作“组合拳”，促使人才总量稳步增长、人才结构持续优化、人才效能充分释放，推动人才工作迈上新台阶。

全椒县坚持“四个聚焦”，广揽八方人才、服务发展大局。聚焦青年人才，抢抓校园招聘黄金期，组织企业赴省内外高校精准引才，去年新增参保大学生4692人，青年人才流入量创历史新高。聚焦高端平台，着力打造博士后工作站“催化剂”，组织企业首闯全省博士后大赛决赛。聚焦技能提升，大规模开展职业技能培训63期4970人，去年新增技能人才2798人，为制造业发展注入强劲动力。聚焦公共服务，人才队伍结构持续优化。

今年，全椒县围绕产业所需，深入实施“技能照亮前程”行动，深化产教融合、校企合作，推动培训链与产业链深度融合，让更多“蓝领”变“匠才”。围绕青年所盼，实现“总量提升”新突破。围绕青年人才“引育留用”全链条发力，开展“招才引智高校行”，精准对接高校毕业生就业需求。建强人力资源产业园和“用工周转池”，完善未就业毕业生“一对一”帮扶机制，为企业发展储备青年力量。

为构筑“高端引领”新高地，全椒县大力提升人才平台承载力，推动更多研究成果落地转化。聚焦教育、卫生等重点领域，精准补充紧缺人才。深化职称制度改革，充分激发人才创新活力。深化人才服务“一件事”改革，推动政策“免申即享”“直达快享”。选树杰出人才、工匠先进典型，广泛营造尊才爱才的浓厚氛围。用心用情解决好人才“关键小事”，让各类人才安心工作、舒心发展、放心创业。