通讯员陆海燕 杨 超 全媒体记者郑成雪

“工作人员主动帮我扫码登录求职平台、填写投递简历，企业很快反馈，面试顺利，圆了我留乡就业的心愿。”近日，在国科能源（滁州）有限公司入职的孙小军谈及返乡求职的经历，喜悦之情溢于言表。退役后的他渴望留在家乡，却因缺少求职渠道屡屡碰壁，直到在社区就业服务微信群看到县人社局零工市场线下招聘会通知，便第一时间赶往招聘大厅，并找到了这份满意的工作。

像孙小军这样在“家门口”找到工作的案例，在定远并非个例。

2026年以来，定远县人社局聚焦群众就近就业需求，以零工市场为载体，线上线下同频发力，架起群众与岗位的“连心桥”，让更多家庭实现“家门口就业、团圆不缺席”的心愿。

常年在外跑货运的王兵，曾因照顾不上父母、错过孩子成长而愧疚。2026年春节后，偶然刷到“定远就业”抖音直播间，主播细致播报本地企业招工信息，薪资待遇、工作地点、岗位要求一目了然。抱着试一试的心态，他在评论区留言求职后，主播迅速结合其技能精准匹配本地企业货车司机岗位，待遇优厚、通勤便捷且工时灵活，全程不到一天便确定入职。“刷个抖音没花一分钱就解决就近就业大问题，既能赚钱又能陪家人，太暖心了！”王兵满是感激。

线上求职有了“新捷径”，线下选岗同样能找到“好出路”。

今年38岁的张微，全职照顾孩子多年。随着孩子逐渐长大，她虽然内心一直渴望重返职场，却始终被“兼顾家庭与工作”的难题困住。春节前，她在县人民广场散步时，恰逢县人社局举办招聘会。在滁州热脉智能制造有限公司的招聘展位前，张微一眼就看中了文员岗位，工作时间、工作内容均契合预期。于是，她当场填写简历、参加面试并顺利入职。如今，她骑车不到10分钟就能到公司，不仅能陪伴孩子成长，还能追求职业发展。

从专场招聘会到零工市场，“家门口”就业的服务网越织越密。截至目前，定远县零工市场已累计开展“春风行动”、下乡赶集、零工专场、校园招聘等各类招聘会28场，把招聘摊位摆到群众家门口；线上创新推出直播带岗33场、入企探岗4期，依托抖音平台打造“定远就业”宣传阵地，累计推送优质岗位近1500个，平台浏览人次突破10万，粉丝增至5800余人，零工市场求职登记近600条。