通讯员吕 华 全媒体记者张开兴

“现在每天都有人陪母亲说说话、拉家常，她精神状态比以前好多了！”说起家里请来的家政保姆，来安县新安镇居民陈新东满是感激。

靠不靠谱？能不能放心？因母亲患有抑郁症有着雇佣家政保姆的需求，但囿于重重顾虑的陈新东一直选择自己照料。今年3月，工作繁忙起来的他分身乏术，这才在家人反复劝说下，尝试着联系来安县一家政公司。

该公司详细了解陈新东母亲的身体状况与照料需求后，特意选派了经过职业培训学校专项能力培训、擅长心理安抚与精细照护的保姆上门服务。如今，在家政保姆的耐心陪伴照料下，不仅将老人日常生活照顾得细致周到，更提供了暖心的精神呵护。

“保姆阿姨不仅专业技能过硬，更是把我母亲放在心上照护，这份贴心太难得了！”心存感激的陈新东这样说道。

作为重要的民生行业，家政服务业是连接家庭需求与社会发展的纽带，也是消费结构优化升级的重要方向。

如何扩大家政服务供给，破解群众“找家政难，找好家政更难”的顾虑，进一步促进家政服务消费，于增量、提质中托起百姓“稳稳的幸福”？

近年来，来安县商务局坚持把为民造福作为最重要的政绩，以家政服务作为惠民生、稳就业、暖民心的关键抓手，抓实抓细家政技能培训，推动家政行业规范化、标准化、职业化发展。

“过去一提家政，不少人觉得是‘伺候人的活儿’。”来安县商务局党组成员朱小红说，但现在的家政服务需求并不止于此，育婴师要精通早教、养老护理员得熟练掌握康复按摩，就连普通家政服务员都要懂营养搭配、礼仪规范，行业早已脱胎换骨。

市场潜力巨大，发展前景广阔，扩大家政服务高水平供给进程中，如何让这一行业发展带动更多的群众就近就地就业？

聚焦城乡劳动力就业需求，来安县精准开设家政服务类精品课程，重点面向农村富余劳动力、脱贫户、大龄无技人员等群体开展培训，以实用技能为群众就业赋能。去年以来，全县累计开展家政技能培训约2000人次。

“培训育能人，更要搭台促就业，让学有所成者有用武之地。”朱小红介绍，来安县聚力培育本土家政品牌，推动本地家政企业提质升级、规范发展，引导服务网络下沉社区，让群众在家门口就能找到靠谱的家政服务点。从母婴照料、家电清洗到助医陪护、居家养老，群众生活里的“操心事、烦心事”，如今一个电话、一次预约就能高效解决。

与此同时，来安抢抓长三角一体化发展机遇，精准对接区域高端家政需求，去年以来，累计向长三角地区输出优质家政服务人员300余名，让来安家政成为响亮的就业名片。

小家政关联着大民生。家政一头连着务工人员的就业，一头连着万千家庭的生活需求。朱小红表示，家政服务，就业一个人，幸福两个家。“我们以家政‘小切口’惠及‘大民生’，用实实在在的工作树立和践行正确政绩观。”