本报讯 近年来，凤阳县聚焦退役军人就业需求，通过完善制度保障、深化区域协作、强化企业对接、搭建精准平台等一系列“组合拳”，为退役军人铺就了一条宽广的就业创业之路，越来越多的退役军人在新的岗位上续写荣光。

制度先行让政策保障精准有力。凤阳县出台《关于完善促进退役军人就业工作机制的通知》，从顶层设计入手，构建起系统化、常态化的就业服务体系。2025年，凤阳县在教师招聘、事业单位招聘及社区工作招聘中，专门设置退役军人定向岗位，成功招聘多名退役士兵进入体制内工作。这一举措不仅彰显了对退役军人的尊崇与关爱，更为他们扎根家乡、服务基层开辟了稳定通道。

跨域协作让就业空间持续拓展。凤阳县主动融入长三角一体化发展战略，与长三角多个城市对接，签订退役军人就业创业区域协作协议，依托驻南京退役军人服务站等平台，为退役军人搭建起跨区域就业的“桥梁”。截至目前，已累计带动20余名退役军人在长三角地区成功就业，打破了就业的地域限制，拓宽了他们的职业发展空间。

深耕本土让企业合作释放岗位潜能。凤阳县积极挖掘县域内企业资源，与12家重点规上企业签订战略合作框架协议，引导企业开发优质岗位，定向招录退役军人。2025年，这12家企业已累计招聘退役军人5人，岗位涵盖管理、安保等多个方向，实现了企业用工与退役军人就业的精准对接。

精准对接让招聘服务直达“家门口”。凤阳县多次举办退役军人专场招聘会，为退役军人和用工单位搭建起高效对接平台。招聘会涵盖制造业、现代服务业、电子信息、商贸物流、物业管理等多个行业领域，提供管理、技术、安保、销售、行政等各类岗位，充分满足退役军人多样化的就业需求。现场还专门设立政策咨询台，提供就业创业政策解读、职业指导、技能培训咨询等“一站式”服务，让退役军人求职更便捷、更暖心。

从制度创新到区域协作，从企业联动到精准服务，凤阳县正以务实举措推动退役军人就业工作走深走实，助力更多退役军人在经济社会发展新战场上再立新功。 （周 洁）