本报讯 今年以来，定远县聚焦干部成长规律和履职需求，在干部教育培训中精心设置“理论铸魂强根基、政绩校准明方向、赋能提质增实效”三个模块，着力锻造实干争先的骨干力量。

强化思想铸魂，上好理论武装“必修课”。邀请浙江大学任沁源教授、省市委党校专家及县直单位领导干部，围绕全会精神、机器人具身智能和定远县“十五五”规划建议等内容进行专题辅导，帮助学员补短板、拓视野。设定“如何深度融入合肥都市圈”“如何构建‘一核双圈三高地’发展新格局”等主题开展学员论坛和互学互鉴，在思想碰撞中凝聚发展共识。

突出党性引领，上好校准政绩观“廉政课”。组织学员深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展专题谈心谈话，引导学员在务实、担当、为民、清廉中校准价值坐标。选取政绩观错位典型案例开展警示教育，对照“新官不理旧账”、急功近利、搞“形象工程”等问题深入查摆，撰写党性分析材料，筑牢拒腐防变防线。

践行知行合一，上好一线锻炼“实训课”。设置突发公共事件情境下的媒体沟通情景模拟课程，提升应急处突能力。依托本地鲜活案例，引导学员举一反三，探索符合岗位实际的工作方法。组织学员走进吴圩汽车产业园、张桥轻纺产业园感受产业发展脉动。深入池河等乡镇开展村情民意调研，与村“两委”干部座谈交流，并参加农业生产劳动和人居环境整治，午间同吃大锅饭、共叙家常，在“五同”教育中厚植为民情怀。

此次培训是县委深入贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述、加强干部队伍建设的具体举措。通过系统化、实战化培养，切实将学习成果转化为推动定远高质量发展的实干实绩。

（韩亚林）