本报讯 今年以来，滁州市南谯区龙蟠街道纪工委聚焦务工人员薪酬保障这一民生实事，坚持关口前移，依托网格排查、12345政务热线、信访投诉等渠道精准摸排问题，将装修施工、物业服务等用工密集领域作为监督重点，推动街道建立隐患、责任、时限“三张清单”，变被动接诉为主动防控。

针对监督检查中发现的问题，该街道纪工委督促街道职能部门、各社区联合人社、民警、专职调解员等召开专题会商会，厘清经济纠纷与劳资支付的关系，明确不得以经济纠纷为由拖欠务工人员工资。对部分物业欠薪处置缓慢的情况，该街道纪工委全程跟踪督办，先后联合住建、人社部门约谈企业，持续加压跟进，直至涉事物业足额兑付全部拖欠工资。

据悉，该街道纪工委将紧盯履职实效，对工作推进迟缓、协调处置不力等问题及时约谈提醒、纠偏正向，以严肃督责倒逼属地管理、部门监管、企业主体三方责任落地，坚决纠治不作为、慢作为等作风问题，为辖区和谐稳定提供坚强纪律保障。 （胡震楚）