本报讯 近年来，天长市石梁镇紧扣新时代党的建设总要求，以党员需求为导向、本土资源为依托、实干实效为标准，从精准化培训、特色化阵地、实践化应用发力，推动党员队伍建设与年轻干部培养双向赋能。

该镇通过多元形式征集党员在政策理论、产业发展等领域的学习诉求，梳理形成涵盖20余个重点方向的需求清单。分层分类定制培训菜单，针对不同群体特点打造“个性化教育套餐”：面向农村党员聚焦乡村振兴实用技能，每年培训200余人次；面向机关党员侧重履职能力与作风建设，开展5场集中培训覆盖100余人；面向流动党员建立“线上+属地”双重教育机制。

该镇深耕“红色实景课堂”，依托本土红色资源打造5个实景教学点，采取“课堂讲授+现场体验+互动研讨”模式，2025年以来开展15期主题教育覆盖220余人次。拓展“云端线上课堂”，整合平台资源搭建线上学习矩阵，推送学习资料260余次，组织流动党员在线参与活动20余场。打造“暖心上门课堂”，针对年老体弱党员开展“送学上门”，确保教育“不掉队、不缺课”。

该镇以赛促干搭建青年舞台，2025年11月举办年轻干部“家乡推介官”擂台赛，28名年轻干部通过多种形式推介家乡，评选出8名“优秀推介官”。设岗定责推动实践转化，2025年组建9支党员志愿服务队，开展82次志愿服务，解决群众急难愁盼问题350余件，惠及1800余人。跟踪问效强化激励约束，建立“双向评价”机制，将党员表现纳入年度考核和民主评议，开展评选表彰，形成良性循环，提升群众获得感与幸福感。 （朱蕾蕾）