滁州经开区凤凰办事处花都路社区干部 李开贵

党的二十届四中全会为基层治理锚定方向，为滁州“十五五”时期高质量发展作出指引。滁州经开区凤凰办事处花都路社区深耕“一合为贵”党建品牌，以党建为魂、民生为本、共治为基，将全会精神转化为治理实效，在共建共享中书写幸福答卷，为滁州基层治理提供了鲜活范例。

一、深学细悟，以全会精神标定治理坐标

全会提出“坚持党的全面领导”“坚持人民至上”“坚持高质量发展”等重大原则，为社区工作提供了根本遵循。社区创新“1+3+X”管理模式，以党总支为核心，联动居委会、业委会、物业三方，吸纳楼栋长、业主代表等多元主体，实现“支部建在小区、党小组设在楼栋”，以“党员带头干、群众跟着上”激活治理效能，彰显“党建强则治理优”的深刻内涵。聚焦“人民至上”，推行“需求清单+资源清单+项目清单”闭环服务，通过文化广场、谈心长廊等议事阵地，常态化收集并解决房屋渗水、车库积水等民生难题，让矛盾化解在基层。以“数字化+网格化”破题，搭建居民微信群线上报修渠道，建立“简单问题现场办、一般问题7日内解决、复杂问题20日攻坚”机制，完善“党组织+居委会+业委会+物业”“四位一体”架构，凝聚共治合力。

二、务实笃行，推动全会精神落地生根

社区立足实际，将党建引领贯穿治理全过程，把政策红利转化为民生福祉。构建“沉浸式”宣传矩阵，依托党群服务中心、新时代文明实践站，线上开设“全会精神+社区实践”专栏，线下组建“党员宣讲队+居民宣讲团”，通过长廊议事会、广场微宣讲等方式，用房屋维修提速、养老服务升级等身边事解读政策，让全会精神入脑入心。深化“党建+多元共治”，做实“四位一体”架构，每月召开“三联办”会议，督办飞线充电、停车难等问题；优化“1+3+X”模式，吸纳快递员、网约配送员等新就业群体参与文明劝导、应急救援；持续推广“三张清单”机制，提升治理精准度与服务效率。升级“全龄共享”民生保障，健全困难群体信息库，落实高龄补贴、大病救助等帮扶政策；聚焦“一老一小”，开展慢性病健康讲座，升级暑期托管班，实现全龄健康服务覆盖。建强“骨干型”党务工作者队伍，实施“党员能力提升计划”，培育持证社工，设立党员责任区、示范岗，健全党员结对帮扶机制，形成“支部引领、党员带头、群众参与”的共治格局。

三、锚定未来，以社区发展助力实现“十五五”蓝图

作为滁州经开区示范社区，花都路社区以“共建共享”为抓手，为滁州“十五五”发展筑牢基层根基。以治理现代化提升城市能级，持续推广“线上诉求+线下处置”数字化平台，深化“五社联动”，推行治理积分制，助力文明城市创建与邻里和谐，为滁州社会文明程度明显提升添砖加瓦。以服务全龄化厚植民生福祉，推进“老年学校+日间照料+康复护理”一体化养老服务，引入专业机构提供精神慰藉；升级暑期托管、开展文体活动与知识讲座，丰富居民精神生活；每半月组织环境整治，推进适老化改造与垃圾分类，深化警民联动筑牢平安防线。以党建品牌化凝聚发展合力，深化“一合为贵”品牌建设，与辖区单位签订共建协议，开展“党建+志愿服务”活动；设立“小区党群服务站”，引导新就业群体参与社区治理；系统总结“三张清单”“四位一体”等经验，打造可复制推广的治理样本。

新时代新征程，花都路社区将持续以全会精神为指引，紧扣滁州“十五五”发展目标，以“聚合力、办实事、惠民生”为己任，用实干让党建红引领治理优、民生暖，为滁州高质量发展持续贡献基层力量。