本报讯 1月13日，来安县劳动人事争议仲裁院驻宁滁·汊河法务部暨汊河镇综治中心派驻仲裁庭正式敲响首案法槌。两起案件现场成功调解，为劳动者挽回经济损失20余万元。

这一举措将仲裁服务阵地前移至汊河园区发展前沿，实现劳动争议“就近受理、就地调解、当庭裁决”，为园区企业和劳动者打通了维权服务“最后一公里”，标志着我县在构建多元化劳动争议化解体系、优化法治化营商环境上迈出关键一步。

汊河经济开发区作为县重点发展的桥头堡，现有企业300余家，从业人员2万余人，随着园区经济快速发展，劳动报酬、工伤待遇、劳动合同解除等争议纠纷日益增多。此前，园区企业和劳动者处理仲裁事务需往返县镇之间，不仅耗时费力，还增加了维权成本。为破解这一难题，县仲裁院深入园区调研论证，在县委政法委、县司法局、汊河镇人民政府的关心支持下，决定设立宁滁·汊河法务部派驻仲裁庭，将专业仲裁服务直接“搬”到企业和劳动者的“家门口”。

宁滁·汊河法务部除设立派驻仲裁庭外，还设立了仲裁工作点、劳动人事争议调解中心，与法律咨询、人民调解、法律援助等服务功能形成全链条衔接。针对园区企业特点，仲裁庭专门开辟“绿色通道”，对工伤赔偿、群体欠薪等紧急案件实行“快立、快调、快审、快结”，最大限度缩短维权周期。

“以前申请仲裁要跑县城，没想到现在家门口就能开庭，太方便了！”案件当事人感慨地道出了园区劳动者的心声。涉事企业负责人表示：“派驻仲裁庭不仅节省了企业的时间成本，更通过专业调解化解了劳资矛盾，帮助我们规范了用工管理，为企业发展营造了稳定的环境。”

除了便捷解纷，派驻仲裁庭还构建了“综治引领、仲裁参与、多方联动”的共治机制，依托宁滁·汊河法务部平台，仲裁院与汊河镇政法委、劳动人事争议调解中心、司法所等部门建立协同联动机制，实现信息互通、资源互补，推动矛盾纠纷在诉前高效化解。据悉，县仲裁院将持续优化服务流程，强化队伍建设，提升办案质效，让仲裁服务更贴近群众、更贴合需求，为维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定、助力县经济社会高质量发展提供坚实法治保障。

（朱 宏）