就业是最基本的民生，琅琊区人社局因地制宜拿出实招硬招，合力聚焦“能就业”“好就业”“就好业”，以稳稳的就业举措托起满满的民生幸福。

聚焦“能就业”，强能提技锻造就业“硬实力”。琅琊区人社局积极引导失业人员等六类重点就业群体参与职业技能培训，由企业下单、政府接单、劳动者选单，实现劳动者就业增收和产业高质量发展双赢。今年以来，全区开展补贴性职业技能培训4373人，其中徽菜师傅培训140人，新型学徒培训150人，新增技能人才2415人，其中新增高级工及以上职业资格证书和职业技能等级证书取得者849人次，让劳动者真正手握“金刚钻”，能揽“瓷器活”。

聚焦“好就业”，供需匹配开通就业“直通车”。结合产业特色和区位特点，琅琊区着眼“五个突出”，建成以1个就业创业赋能中心为核心，2个街道基础性零工市场为两翼，30个社区就业驿站为支撑的“1+2+30”的就业服务体系。完善集求职登记、政策宣传、岗位推介、创业培训等一站式服务的三级网络，密集开展“小而美”“专而精”的招聘活动，2025年举办各类线上线下招聘会292场，实现城镇新增就业3995人、助企招工10241人，架起岗位供需“直通车”，让劳动者就业有门路、企业用工有保障。

聚焦“就好业”，政策赋能织密就业“保障网”。广大人社干部职工下沉基层力促政策“四进”，变“坐诊”为“出诊”，主动前往企业倾听诉求、解决愁盼，以政策赋能企业稳岗扩岗。今年以来，以免审即发和自主申报“双轨”兑现1372家企业、436万元的企业稳岗返还政策红利；兑现在岗38人的公益性岗位补贴、129人的大学生见习补贴；累计为2121名灵活就业人员兑现866万元的灵活就业社保补贴。着力打通惠企利民政策落地的“最后一公里”，切实加强兜底就业困难人员的帮扶力度。 （江海荣）