魏红艳

华灯初上，滁州经济技术开发区白日的喧嚣渐渐沉淀，但另一场关乎发展的“静默耕耘”才刚刚启幕——一场场“安全夜校”的灯光相继亮起。这并非传统意义上的课堂，而是经开区为破解企业“工学矛盾”、精准赋能安全关键人群而开辟的新阵地。它以其独特的“夜间模式”与实战导向，正成为守护园区高质量发展的“安全灯塔”。

精准把脉，夜校应需而生

在高质量发展征程中，经开区深知安全生产是不可逾越的底线，而守住这条线的关键在于“人”。为解决企业安全管理“工学矛盾”的痛点，“安全夜校”这一创新模式应运而生。

它首先瞄准了企业主要负责人这一“关键少数”。在2025年春节前后，经开区通过精准推送1500多条安全提示短信，将责任意识直抵人心。但短信提醒仅是开端，更深度的赋能在于面对面的传导。夜校课堂成为凝聚“关键少数”的重要阵地，如2025年2月的出租企业培训班，深入解读《滁州市“厂中厂”安全管理办法》，指导台账填报，让90余家出租厂房的责任人知责明责。

同时，夜校更是一个激活并汇聚园区“专业力量”的熔炉。它整合了36名注册安全工程师、注册消防工程师等专业资源，将他们的知识经验，通过夜校这个平台，转化为面向广大企业安全管理人员的“营养大餐”。从2024年7月首期危化品培训，到2025年5月针对75名安全部长的能力提升班，课程围绕最新法规、标准展开深度解读，旨在锻造一支懂专业、会管理、能应急的企业安全管理“铁军”。

课程丰富，聚焦实战实效

经开区的“安全夜校”绝非零散的讲座集合，而是一个精心设计、持续优化的系统工程。

课程内容丰富且动态进化。夜校紧密追踪行业风险变化与企业反馈，从最初的出租厂房、危化品、涉爆粉尘、有限空间“四大重点”领域，逐步拓展至新能源储能安全、机械伤害防范等新兴议题。2024年11月和12月，连续两期在紫薇街道赵郢社区举办的培训，便聚焦于“防范机械伤害三十条硬措施”和安全生产标准化创建，体现了课程的前瞻性与实用性。

培训模式注重互动创新。为了让知识更好地入脑入心，夜校大胆引入VR模拟演练、事故情景复盘等互动形式。此外，经开区还引入第三方机构，将夜校培训与后续的“专家检查－企业整改－复查验收”全流程管理机制相衔接，形成了“培训赋能－诊断开方－整改提升”的完整闭环，切实将课堂知识转化为企业安全管理的实效。

搭建平台，构筑共治格局

“安全夜校”的价值，不仅在于传授知识，更在于搭建了一个协同共治的生态平台。

在这里，政企联动得以深化。经开区根据企业规模和行业特性，通过夜校实施“一企一策”的精准服务宣贯。对于小微企业，侧重基础规范培训；对于大型企业，则聚焦智能化升级。同时，对安全管理成效突出的企业给予政策倾斜，如优先推荐评优、减免部分检查频次等，激发了企业主动加强安全管理的内生动力。

在这里，企业互助得以实现。夜校成为安全生产互助管理联盟活动的延伸。盟主单位的“头雁”经验、标杆企业的创新案例通过案例分享会、现场观摩在夜校学员中传播，促进了先进经验的“开花结果”。学员们在此交流困惑、分享心得，形成了“查隐患+学经验”的双重效应，从“被动应付”转向“主动防控”。

成效初显，激发内生动力

历经近两年探索，“安全夜校”已累计开展13期专题培训，覆盖企业超600家次，培训安全管理骨干超830人次，更新增培养了4名由企业安全部长成长起来的市级专家。目前，全区此类专家已达6名。

点点星光，终汇星河。夜校的责任意识“立”了起来，参训者对安全责任的理解从未如此深刻；专业能力“强”了起来，系统的法规解读与VR演练等实操培训，让风险辨识与应急处置能力实质提升；共治氛围“浓”了起来。“夜校不仅学知识，更是我们交流的‘沙龙’”，一位参训的安全部长感慨，“大家的困惑相似，标杆的经验宝贵，这种互助比单向听课管用得多。”内生动力“活”了起来，不占用工时的模式深受企业好评，真正从“政府要求学”变为“企业主动要”。

展望前路，持续优化升级

经开区“安全夜校”以其灵活、精准、实用的特点，成功探索出一条提升企业本质安全水平的新路径。展望前路，经开区已规划清晰的升级路径：将进一步扩大安全互助联盟与夜校的覆盖范围，吸纳更多中小微企业，并针对生物医药、锂电池等新兴产业增设专项联盟与课程。同时，还将建立安全宣传效果量化指标体系，并引入第三方评估，推动“安全夜校”乃至整个安全宣传工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。前路漫漫，经开区这座“夜幕下的安全灯塔”，必将持续调亮光束、拓宽照程，更精准、更温暖地护航每一家企业的前行之路，照亮园区高质量发展的未来。