本报讯 为充分发挥党建引领作用，破解基层治理难题，激活乡村发展内生动力。近日，全椒县古河镇以大党建思维为统领，通过建强“排头兵”“主力军”“后备军”三支队伍，构建起全方位、多层次的基层治理新格局，推动乡村治理效能持续提升。

在强化“排头兵”建设中，古河镇创新打造东、西、中三大片区“书记工作室”党建联盟，定期组织片区内党组织开展工作大比拼、实地观摩学习、经验交流研讨等活动。通过“比学赶超”的浓厚氛围，各党组织不仅赛出了干事创业的新活力，更在交流中学习到先进的工作方法，碰撞出基层治理的新思路。

织密党群联系网，该镇充分发挥“主力军”作用。实行党员领导干部联系点制度，推动干部包组联户全覆盖，让党员成为民情“联络员”。党员干部带头深入田间地头、农户家中，围绕二轮土地延包、秋种生产、民生保障等群众关心的重点工作，倾听群众诉求，着力解决治理中脱离实际、决策落实不畅等问题。由党员志愿者组成的“点灯人志愿队”成立以来，累计解决群众急难愁盼问题120余个，参与各类志愿服务活动30余起，用实际行动推动党的群众路线走深走实。

为培育过硬“后备军”，该镇采取“内部培养”与“外部回引”相结合的方式，充实村级后备干部储备库。通过定岗锻炼、半年考察等机制，对后备干部及时“修剪枝叶”，提升综合素养。同时，开展青年干部“薪火计划”全链条培育活动，按照“在培养中使用，在使用中培养”的思路，通过交任务、压重担、提要求，让青年干部在“急难险重”任务中强应变、增协调、炼担当、亮底色，有效提升处理基层事务的能力，为乡村治理注入源源不断的新生力量。

据悉，古河镇将持续深化党建引领作用，不断完善队伍建设机制，推动基层治理水平再上新台阶，为乡村振兴提供坚实保障。

（吴韩羽）