赵义明

纪检监察机关派驻机构作为党内监督“前哨”、正风肃纪“尖兵”，肩负政治监督特殊使命。纪检监察机关派驻机构干部要着力做到“四个一”，即发扬“一往无前”的改革精神、彰显“一线作为”的担当本色、锤炼“一丝不苟”的严实作风、锻造“一身正气”的铮铮铁骨，充分发挥派驻监督探头作用，切实提升派驻监督质效。

一、发扬“一往无前”的改革精神

习近平总书记指出，要坚持改革开放正确方向，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，既勇于冲破思想观念的障碍，又勇于突破利益固化的藩篱，做到改革不停顿、开放不止步。派驻纪检监察工作性质特殊，要以一往无前的改革精神、舍我其谁的责任担当，强化斗争意志与能力。要将改革创新精神贯穿监督执纪各个环节，健全完善监督执纪流程化机制，确保监督权威有效。要破除“老好人”思想，开展具体化、精准化、常态化监督，对苗头性问题及时“咬耳扯袖”，对违纪违规行为果断“亮剑”，以铁腕担当捍卫公平正义与党纪国法。

二、彰显“一线作为”的担当本色

习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。派驻纪检监察干部要摒弃不敢监督、不愿监督、不会监督、不善监督，积极履职尽责、担当作为、知重负重、苦干实干，冲在监督一线，将“严”字贯穿工作全程。

一是发挥“驻”的优势。要选准切入点，推进政治监督具体化、精准化、常态化。建立派驻机构与驻在单位党组（党委）联动机制，定期会商全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，提出工作重点与建议，实现“两个责任”同频共振。二是突出“防”的机制。要健全节点提醒、廉政风险防控、廉政档案管理、党风廉政意见函回复等机制。紧盯驻在单位“关键少数”和重点岗位，聚焦权力运行、内部管理薄弱及问题易发风险点，运用警示提醒函、督促推动函、纪检监察建议书等，完善工作机制，筑牢拒腐防线。三是深化“治”的功能。要探索基层监督新模式，开展“点题式”监督，延伸监督触角。围绕驻在单位帮扶资金使用、物资采购等重点事项、关键环节，排查政治与廉政风险，制定防控措施，强化“惩”的震慑，加大“管”的力度，提升“治”的成效。

三、锤炼“一丝不苟”的严实作风

习近平总书记指出，要以钉钉子精神抓改革落实，既要积极主动，更要扎实稳健，明确优先序，把握时度效，尽力而为、量力而行，不能脱离实际。派驻纪检监察工作责任重大，容不得丝毫马虎。派驻纪检监察干部要以钉钉子精神为指引，锤炼“一丝不苟”的严实作风，抓实日常监督。

一是强化责任心。日常监督中，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。深入一线掌握实情，按规矩程序办事，以事实为依据，不主观偏信。既敢于监督，又注重严管与厚爱、激励与约束，将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底气”的行动力。二是细化严举措。将严的要求贯穿党纪学习教育，防微杜渐，筑牢拒腐防变堤坝；贯穿执纪监督全程，铁面监督执纪问责，破除顽疾，涵养新风正气；落实到制度执行中，杜绝“一处弛则百处懈”。三是善于探新路。探索党员干部“八小时”外管理，让纪律“不下班”；盯紧“微权力”运行，织密监督网，防治“微腐败”；提升识别“两面人”能力，及时清除隐患；提升“室组”“组组”“室组巡”联动与办案水平，打造精品铁案。

四、锻造“一身正气”的铮铮铁骨

习近平总书记强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。派驻纪检监察干部身处全面从严治党一线，必须一身正气、疾恶如仇，要以党性立身做事，弘扬优良作风，勇于自我革命，砥砺品格操守。

一是在落实制度上作表率。严格按照制度开展工作，要求严于群众与一般干部，标准高于他们，杜绝学习、言行、落实上的“双重标准”，增强制度执行示范力。二是在坚持原则上作表率。抵制商品交换原则侵蚀党内生活，做到有勇气讲真话、报实情；有正气，心底无私；有硬气，较真碰硬；有底气，坚守原则。三是在清正廉洁上作表率。落实党内法规要求，自觉接受党组织与群众监督，做到金钱面前不伸手、利益面前不攀比、权力面前不放纵，坚守党员初心与党性本色，维护良好形象。

（作者系滁州市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长）