本报讯 今年以来，明光市认真贯彻落实党中央、省委、市委关于加强离退休干部党建工作的部署，围绕中心大局，认真履职尽责，不断增强离退休干部党组织政治功能和组织功能，扎实推进离退休干部党组织标准化规范化建设，团结凝聚广大离退休干部为全市经济社会发展贡献智慧和力量。

优化组织架构，破解“支部党员管理难”问题。深入学习上级文件精神，针对“大支部”管理难题，推行“按居住地划片、按行业归类、按兴趣分组”的拆分模式，将党员人数较多的支部合理拆分，督导相关单位离退休干部党支部解决“大支部”问题整改，确保组织生活高效有序开展。统一规范党组织命名规则，明确“行政区划+单位+离退休干部+党支部”的标准格式，纠正名称不规范的党组织。针对异地居住、流动党员较多的情况，依托社区党群服务中心设立临时党支部，配备专职联络员跟进管理，实现组织覆盖无死角。同时，积极协助相关乡镇、单位离退休干部党支部完成支部换届相关工作。

建强干部队伍，破解“支部班子储备难”问题。严格落实按期换届制度，对任期届满的党支部，提前下发换届提醒函，确保换届完成率达到标准。针对班子成员年龄偏大、精力不足的问题，通过“谈心谈话+推荐考察”方式稳妥调整，新任党支部书记平均年龄有所下降，其中具有党务工作经验的占比较高。建立后备队伍“双培养”机制，从退休时间不长、身体条件较好的党员中选拔人员纳入后备库，通过“老带新”结对学习、参与支委工作等方式提升能力。

创新组织生活，破解“支部活动开展难”问题。推行“三会一课”清单化管理，由主管单位党委（党工委）定期下发学习主题指引，结合离退休干部特点开展“忆初心讲党史”“政策解读会”等特色活动，常态化组织集中学习。为各离退休干部党支部征订《离退休干部党支部学习参考》，按规定返还年度党费。创新主题党日形式，采取“线上线下结合、室内室外互补”模式，利用党建共享基地、红色教育基地开展现场教学，通过“学习强国”等平台组织线上活动，保持较高参与率。

（张忠敏 胡宏雨）