本报讯 南谯区围绕构建全链条就业服务体系，创新打造政策宣讲-技能培训-岗位对接-创业护航“四位一体”工作模式。整个“春风行动”期间，今年以来，全区累计举办各类招聘会32场，促成600余人达成就业意向，为稳就业保民生促发展注入了强劲动力。

强化统筹协调，筑牢服务阵地。制定全区就业推动方案和重点群体就业专项方案，联动镇、街道、企业、培训机构等资源力量，搭建“线上+线下”一体化就业服务平台。开展“春风行动”系列招聘活动，精心设置政策咨询、技能培训报名、创业指导等功能专区，组织1200家优质企业参与，提供岗位31000余个，涵盖制造业、服务业等领域，全力满足不同群体的就业需求。

紧扣需求导向，创新服务形式。采用“双线并行”模式，线下开展“就业服务进社区”“送岗下乡”等活动，深入镇（街道）、村（社区）、组（居）设点宣传；线上依托区媒、“南谯就业”微信公众号、直播平台等，推送政策和招工宣传，开展“云招聘”1场，累计观看超2万人次。同步加大就业创业政策宣传力度，发放政策宣传手册3000余份，推动政策精准送达企业和求职者。

聚焦重点群体，精准施策发力。针对失业人员、进城求职的农村劳动者等群体，开设家政服务类技能培训班2期，培训学员84人，并建立“培训-就业”跟踪服务机制，回访学员就业情况，对接企业推荐岗位。为高校毕业生开发见习岗位251个，新吸纳见习人员12人。持续深化就业服务，推动“春风行动”成果转化，为稳就业保民生促发展提供坚实保障。 （任 社 杨读俊）