本报讯 明光经开区坚持将党建引领作为推动高质量发展的核心引擎，围绕组织建设、非公党建、民生服务三大主线，创新机制、精准施策，实现党建工作与产业发展、社会治理深度融合，为园区现代化建设提供坚强组织保障。

明光经开区健全“1+1+1+N”四级组织架构，建立“1+2”帮扶模式（1名党建指导员+2名服务企业工作人员），实行分片管理、网格包保工作制度，统筹党建指导和帮扶帮办。全年新组建非公企业党组织10家，发展党员43人，培育入党积极分子83人，新增创建党建示范点3家，“嘉园红”党建品牌更具活力。

聚焦“保障难、覆盖弱”痛点难点，明光经开区全年投入非公党建专项经费27.4万元，差异化兑现党组织书记奖励资金7.84万元，激发非公企业内生动力。积极选树龙利得、三棵树、浩淼安防等标杆示范点，形成“一企带一片”辐射效应。利用“星火党支部”定向招录党员职工、结对帮扶无党员企业，新组建非公企业党组织5家，为非公企业党建发展注入强大动能。

此外，明光经开区坚持“党建+民生”双轮驱动，着力化解信访矛盾，落实农民工工资专户、用工实名制等制度，确保在建项目农民工工资按时足额发放，及时解决拖欠工资问题。常态化开展综合执法、文明创建和志愿服务等，直接投入累计达398.5万元。走访群众2480户，解决民生问题185个，12345热线办结率、满意率均达100%。建立依法化解信访矛盾联动工作机制，高效处置横跨5省、涉及328人的国祯明光公司信访案件，被选树为该市依法处理信访问题的典范。

（黄雪琴）