本报讯 近年来，南谯区龙蟠街道认真落实上级工作要求，在建强组织、关爱服务、融入治理等方面持续发力，不断增强党在新业态新就业领域凝聚力、号召力和影响力，推动新业态新就业群体党建工作走深走实。

建强“组织圈”，强化党建凝“新”。深入开展新兴领域“两个覆盖”攻坚行动，常态化开展新兴领域摸底排查工作，建立新业态新就业群体党建数据库，集中摸排新业态新就业群体1家、从业人员13人，做到行业、从业人员、党员等情况清、底数明。选派7名政治素质过硬、党务知识熟悉、工作经验丰富的党建指导员，对新业态新就业群体进行“一对一”帮扶，着力把新业态新就业群体中的骨干力量发展成党员，夯实工作力量支撑。打造“指尖平台”教育新模式，用好“学习强国”APP、“先锋微讯”公众号、二维码听书墙等学习平台，引导新业态新就业群体有效利用“班前一刻钟”等方式，在喝水歇脚休息之余倾听党的路线方针政策，推动党的创新理论入“新”。

搭建“服务圈”，加强关爱暖“新”。按照“一站多用、共建共享”原则，整合辖区红色阵地资源，打造7个集党群服务、公共服务、生活服务等功能于一体的暖“新”驿站，为新业态新就业群体提供休息、饮水、充电等服务。大力推进“友好场景”，通过绘制线路图、规范停车区、增设智能柜，破解骑手“找路难”“进门难”问题。持续推动暖“新”行动，联合工会、共青团、妇联、综治中心等部门，为新业态新就业群体提供心理疏导、交友联谊、困难救助、法律援助等服务20余次，强化小哥权益保障。紧盯新业态新就业群体就业需求，依托发能国际城社区“青年夜校”设立“三新”学堂，有针对性推出短视频拍摄、美妆、中药养生等公益性课程10余场，助力新就业群体成长成才。

激活“共治圈”，推动治理融“新”。创新引导新业态新就业群体“融网入格”，与社区网格员“1+N”结对联系，开展“随手帮小忙”“随手送政策”“爱心送餐”等志愿服务活动，共组建7支新业态新就业群体志愿服务队，帮助解决问题50余件。发挥新业态新就业群体“移动探头”作用，依托“城市智慧社区平台”，建立“发现问题—及时上报—快速处置—结果反馈”机制，通过扫一扫“随手拍”模块，累计反馈小区露天垃圾、乱堆乱放等街头巷尾“小问题”30余个，有效助力基层“末梢治理”。建立健全积分兑换激励体系，将毛巾、洗发水、沐浴露等生活必需品列入兑换清单，累计为新业态新就业群体兑换奖品100余件，切实推动新业态新就业群体融入基层治理“共同体”。

（周 路）