本报讯 近年来，定远县通过述“成绩”“亮家底”，评“问题”“找差距”，促“整改”“强提升”三个环节，不断强化党政主要负责人法治意识，努力提升“关键少数”运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

晒“履职答卷”。各党政“一把手”对标履行推进法治建设第一责任人职责清单，以“见人、见事、见思想、见问题、见举措”等内容，去水分，“捞干货”，述重点，晒出法治“成绩单”，亮出法治“计划书”，现场接受监督和点评。2022年以来，先后开展7次专题述法评议会议，累计96人参加述法，述法单位涵盖县委部门、县直部门、乡镇党委和政府、群团组织、垂直部门的党政主要负责人。2025年一季度，已实现5年内党政主要负责人述法全覆盖目标要求。

评“问题不足”。坚持“开门”述法、现场点评的方式，县委有关领导从干部学法尊法守法用法到主要负责人出庭应诉情况，从依法行政到行政争议实质性化解情况，从优化法治化营商环境到府院府检联动等多方面，直击关键要害，揪出真问题，给出实举措。“两代表一委员”和群众代表、企业代表等评议组成员现场评分，以“自检＋监督”的方式，推动党政“一把手”更加重视法治、厉行法治、主抓法治。

促“整改提升”。强化述法“后半篇”文章，以述法倒逼责任落实。针对述法中暴露出的职责履行不到位、不充分，法治政府建设中存在短板等问题，县委依法治县办梳理形成问题清单，反馈至述法单位，推动举一反三，督促整改。同时，将述法测评得分情况抄送县委组织部门，增强述法结果运用。 （王 菊）