本报讯 近年来，来安县三城镇充分发挥党建引领作用，聚焦抓党建、强治理、促发展，积极把党建活力转化为发展动力，聚焦党建定向、网格聚力、产业赋能三项重点，强劲乡村发展势头，努力谱写乡村振兴新篇章。

党建定向，夯实基层堡垒新力量。做好“引育用”文章，培育一支高素质干部队伍，为基层发展筑牢坚实基础。摸排上报三城籍在外有影响力人才76人，引进博士等高层次人才3人，海外人才3人，签订合作协议3份。累计召开青年干部“充电蓄能”培训班13期，围绕思想理论、政策解读、业务拓展等多角度、多方位开展集体学习；开展“以赛促学 以学促行”知识竞赛9期，增强青年干部学习紧迫性、能动性，营造比学赶超氛围。根据岗位需求，结合干部专业特长、工作经验等做好人员部署，做到人岗相适。2024年择优选取12名村级党组织书记后备力量，建立后备干部学习制度，参与村级事务管理、协助开展乡村振兴、走访入户等工作，发挥后备力量。

网格聚力，撬动基层治理新步伐。通过多网共联、活动共建、难题共解打造共治共享良好格局。建立完善“五包五访”工作机制，依据“方便管理、职责清晰”原则将9个村划分为73个网格，精选老党员、离退休干部、村民组长等人员担任网格员，将基层党建、乡村振兴、安全生产等共建到一张网上，增强管理合力、服务效力。立足新时代文明实践站、乡村振兴学校等阵地开展活动共联共建，持续宣传党的路线方针政策，定期开展法治宣传、积分制兑换、矛盾纠纷化解等志愿服务活动，推动基层治理提档升级、提质增效，2025年以来举办文明实践活动30余场次、积分兑换活动8次。网格员常态化长效化走访入户、收集问题诉求，做到统一梳理、清单管理、研究处理、逐一办理，严格落实台账建立、清单分配明确责任人员、时间节点、整改成效等，切实解决群众牵肠挂肚的民生大事小事，2024年排查解决各类矛盾纠纷120余件，化解信访矛盾78起，群众满意率达100%。

产业赋能，壮大经济发展新势头。立足产业资源禀赋和各村发展实际，实施“一村一品”、因地制宜的发展策略。与省农科院水产研究所、滁州学院等在科技成果转化、人才培养、就业创业等方面开展深度合作，通过高标准农田建设、大托管等方式，初步形成以稻虾轮作、特色果蔬、绿色稻米为主导的优势产业。延伸产业链条，壮大农产品加工业，开发云海大米、三城农家锅巴、荞麦片等一批广受欢迎的特色农产品。通过政策扶持、专班帮办、定向服务等方式，鼓励在外党员群众回乡创业，依托天涧龙虾、涧里西瓜、固镇草莓、冯巷火龙果、三城芡实、广大有机蔬菜、沈圩茨菇、河口莲藕等特色产业，打造一村一品牌、一村一特色。连续举办三届滁州三城龙虾节活动，做好生态产品+美食推广、生态小镇+音乐IP、生态体验+活动赛事多向融合，实现农文旅产业融合面取得新进展。2024年龙虾节活动期间，累计吸引长三角周边城市游客8万余人次。 （邹晨安）