本报讯（刘原秀 全媒体记者吕静远）员工是企业发展的基石。近年来，我市聚焦各类重点企业用工需求，创新服务举措，优化服务方式，拓展服务渠道，多措并举缓解企业用人难题，有效促进企业平稳健康发展。2024年，线上协调办理企业用工类问题诉求950个，涉及用工需求近6000人。

“解”难题。广泛宣传为企服务平台、为企服务直通车、企业服务热线等线上渠道，鼓励引导企业通过APP、微信公众号等自主反映相关诉求。全年帮助152家企业招聘专业技术人才456人。

“搭”平台。举办高层次人才早餐会，市委市政府主要领导与企业家面对面座谈交流，高层次人才围绕人才引育、平台搭建、产才融合、人工智能等方面畅所欲言、建言献策。全年共举办光伏等企业家早餐会12场，办理企业诉求140余件。

“创”环境。加大人才关心关爱力度，主动了解引进人才住房需求，积极协调解决住房问题，打造安全、舒适、整洁的人才居住环境。全年解决企业人才问题164个，其中为12家企业协调人才公寓50余套。

“强”宣传。开展多种形式人才宣传工作，帮助企业更加系统全面了解人才政策，助力我市增强引才留才“磁吸力”。全年收录“六免六补六优化”等政策30余条，发布人才政策及解读13篇，“点对点”推送人才政策信息近2万条。