贾贵国

近年来，定远县市场监督管理局在着力打造政治机关基础上，增强管党治党的政治定力，锚定“三个先进”目标，聚焦“助商护企 ‘市’志不渝”党建品牌，突出其铸魂、育人和赋能的功能，推动工作提质增效。

铸造先进组织，突出政治引领。定远县市场监督管理局认真落实“第一议题”制度，通过“关键少数”带头学、支部党员跟进学、依托专题覆盖学，党组、党委、党支部三级联动，借助“书记课堂”“青年讲堂”“妇女学堂”等“1+N”多维党建教育平台，增强党员干部对“两个确立”的政治认同。认真组织开展党纪学习教育，紧扣六大纪律开展自我剖析，对照案例深刻研讨。定期组织党员干部集中观看警示教育片，将刚性约束落实到党员干部肩上。结合三年行风整治行动，驰而不息纠治“四风”，多措并举树牢党员干部“底线”思维、筑牢“红线”意识、扎牢“防线”篱笆，强化党员干部“两个维护”的政治自觉。通过12315平台、行风监测点等渠道，精准高效化解舆情风险，以“时时放心不下”的责任感和“睁眼睡觉”的警觉性擦亮“民呼定办”金字招牌。

锻造先进队伍，突出使命引领。按照“四强”支部要求，局属12个支部陆续完成换届或组建，一批年富力强的党员进入班子。非公综合党委通过组织找党员、党员找组织双向发力，陆续组建非公党支部46个，现有正式党员165人，岸香党支部“360”、心之惠超市“用心生活‘惠’更好”等一批有特色亮点的非公企业党建品牌相继推出，有效激发了党组织的活力。大力开展执法技能竞赛和岗位练兵活动，每季度开展“效能之星”等评选，全年64名同志榜上有名；坚持月度常态化学法专题培训，邀请相关省市县局领导和党校老师作规范执法、依法办案等专题辅导，努力锻造市场监管铁军。做好人才“选、育、管、用”四篇文章，积极开展“护苗工程”，组织新入职年轻党员干部到廉政教育基地接受党性教育，引导年轻干部扣好“人生第一粒扣子”；树立“实在、实干、实绩”的用人导向，2年来共提拔任用、轮岗交流、晋升职称职级97人次。3名同志被评为季度“干部之星”，1名同志被评为县级“黄牛型”干部。

打造先进集体，突出创新引领。全面优化营商环境，推进“证照分离”改革，持续简化审批流程，2024年“智能审批”个体营业执照1036份，在全省率先开展网络经营主体信用监管创新试点，企业名称自主申报等13项业务实现“秒批”办理。推行柔性执法，对249户违法经营主体减免罚款1080余万元。围绕“定有良材”区域品牌培育，开展质量提升行动；为小微企业办理知识产权质押贷款，融资1.6亿元，有效缓解企业融资难问题。紧盯校园食品安全等重点风险领域，严打侵权假冒行为，查扣假冒商品4000余件，办理食品药品案件528件，群众满意度98%以上。创新开展春送技能、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖的“四季攻势”，切实把关爱送到新就业群体“心坎上”。新建5处“曲阳小吧”红色驿站，持续释放“助商护企 ‘市’志不渝”党建品牌内生动力。