2024年8月30日，市直机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展座谈会召开。
9月5日，我市送理论下基层做法在全省机关党建工作交流会上作典型发言。
11月15日，我市抓党建提效能做法在全省机关效能建设工作会议上作交流发言。
11月28日，市直机关“十佳党建”项目成功发布。
12月27日至28日，省直机关工委来滁开展“当好排头兵 展现新作为”集体学习调研。
……
机关党的建设是机关建设的根本保证，对其他领域党的建设具有重要风向标作用。市委高度重视机关党建工作，日前，市委常委会专题听取了2024年市直机关党建工作情况汇报，并对以高质量党建促进高质量发展提出具体要求。
2024年，市直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，认真落实党中央及省委、市委决策部署，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，大力实施“双增双创”工程，抓实党建和业务深度融合，全面提高机关党建质量建设模范机关，探索形成了一批制度性实践、打造了一批创新性项目、培育了一批标志性成果。
凝心铸魂，增强机关党建“引领力”
党的政治建设是党的建设的“根基”和“灵魂”。市直机关各级党组织始终坚持把政治建设摆在首位，用党的创新理论凝心铸魂，擦亮绝对忠诚底色。
组织开展庆祝中国共产党成立103周年系列活动，举办学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神报告会，组织机关党员干部采取集中学、专题研等多种形式，深学细悟党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，在学习宣传贯彻上当好排头兵。
充分发挥“关键少数”示范引领作用，制定市直单位党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听方案、评估指标，提升旁听工作质效，实现旁听工作全覆盖。用好“亭城初心学堂”，邀请中直工委、省直工委等知名专家作辅导报告，打造市直机关党员干部家门口的党性教育馆和“加油站”。
理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。
各单位充分发挥各自特色载体作用，提升理论学习成效。市委党校紧扣党的理论创新和实践需求，搭建红色讲坛，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。市市场监管局探索创新党员干部学习教育形式、方法和载体，打造蔚然书社，不断培根铸魂、凝聚共识、聚合力量。
学纪知纪明纪守纪，方能不断提升基层党组织战斗力。
根据党中央部署及省委、市委工作安排，组织开展党纪学习教育，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，一体推进原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、警示教育、解读和培训，同步开展“学党纪、强作风、提能力”大讨论。
坚持常态长效抓好党纪学习教育，大力营造风清气正政治生态。市数据资源管理局发出“建设清廉家庭”倡议，引导年轻干部开展“青廉承诺”，用活“微芒”青年学习小组、“青·学365”等品牌，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
强基固本，提升基层堡垒“战斗力”
基层是党的执政之基、力量之源。基础不牢，地动山摇。
市直机关各级党组织牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持补短板、强弱项与提质量、强功能并举，在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建责任上持续用力，基层党组织政治功能和组织功能全面增强。
抓实支部分类管理，坚持抓两头带中间，开展星级支部创建，出台建设“四强”党支部实施意见，四星级以上党支部达25%；深化“六亮”行动，提升支部标准化规范化水平；开展集中整顿，推进后进支部转化升级。
市公安局按“先进、良好、一般、后进”的四个等次分类管理党支部，采用“教、管、督、考”4种方法，对创建“四强”支部全流程管理。市第一人民医院立足窗口单位实际，深化“六亮”行动，彰显了抓党建促发展强作风优服务的保障作用。
高质量发展党员始终是加强基层党组织建设的重要抓手。
严格落实“四库一单”，精准做好发展党员工作。实施党员教育培训“红润皖东”工程，组织“三微”宣讲团深入基层开展宣讲，聚焦“政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好”标准，选树“四好”党员。
党的工作最坚实的力量支撑在基层，支部强不强，看的是领头羊。
抓实党组织书记提能行动，坚持“建、育、管、用”一体推进，新调整配备党务干部221名，开展“实干争先”大比武，依托高校、市委党校，对千名市直机关党委书记、专职副书记、纪委书记及党支部书记，进行全覆盖培训，全面提升机关专兼职党务干部履职能力。
国网滁州供电公司打造书记工作室，创新载体、打造平台，采用“3+2”模式，把工作部署、谈心谈话、主题党日、业务学习融合在一起，让支部书记在抓工作的同时抓教育，推动党员提能力的同时提认识。
推动基层党建工作提质提效，要的是精耕基层党建“责任田”。
持续完善机关工委指导督促、党组（党委）履行主体责任、机关党委和党支部具体落实的工作体系，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。
实行机关党组织书记领办党建项目制度，聚焦机关党建难点、痛点和堵点，谋划实施“切口小、示范强、能落实”的“书记项目”122个，评出“十佳党建”项目，推动形成“实施一个项目、破解一道难题、建立一套机制、树立一批品牌”的叠加效应。
落实党组（党委）书记、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核“两个全覆盖”，开展市直机关单位新任机关党委专职副书记、机关纪委书记集体谈话，不断压实部门党组（党委）、机关党组织书记责任，确保各项工作有人管、管得细，有人抓、抓得实，推动各项任务落实到位。
同频共振，汇聚干事创业“向心力”
党建工作与业务工作如同“车之双轮”“鸟之双翼”，推动党建工作和业务工作深度融合，既是机关党建工作职责定位所在，也是检验机关党建工作成效的重要标尺。
市直机关各级党组织坚持把服务大局作为机关党建的“主战场”和党员干部的“主考场”，聚焦市委“六个新作为”“六个走在前”工作目标，深入谋划推动机关党建工作。
把“党旗插在项目一线”，建立79个项目党支部，确保工作开展到哪里，机关党建就延伸到哪里。
市委办公室以机关党的建设高质效，实现“服务发展、服务决策、服务落实”高标准。市发改委与南京方面签订党组织结对共建协议，助力滁宁一体化。市审计局在审计项目点建立临时党支部20余个，将战斗堡垒作用延伸至审计最前沿。
围绕中心才能找准方向，服务大局才能体现价值。
紧扣基层发展所盼，开展“四联共建”，91家市直机关与123个企业、152个村、84个社区党组织结对帮扶，发出争作“四个表率”倡议，组织党员先锋服务队进企业、进农村、进社区，面对面为企业和基层排忧解难，优化营商环境，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。
市人大常委会机关深化四联活动，让机关党员干部在为民办实事中找准了位置、明确了责任。滁州高教科创管理服务中心党支部与园区学校企业签订共建协议，深化产学研合作，助力企业创新发展。
悠悠万事，民生为重。
如何站稳人民立场，把顺民意的事办好？市直机关各级党组织常态化开展我为群众办实事、双报到双服务等活动，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，组织机关党员带头开展无偿献血，织密联系群众服务网。
与此同时，紧密结合城市文明建设，持续完善党建带群建制度机制，举办第二届“醉美滁州 魅力明湖”市直机关明湖健身走活动，组织400名机关干部职工参加第十届世界青年女子手球锦标赛开幕式。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新的一年，市直机关各级党组织将聚焦市委“省内当先锋、长三角争进位”奋斗目标，推动广大党员、干部持续提升学习能力，强化闭环思维，增强服务意识，提高防范化解风险本领，守正创新、狠抓落实，在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为。
