本报讯（全媒体记者刘 晨）2月6日，人山人海的琅琊山脚下，南谯区47家重点企业带来制造业、服务业等领域的1500余个岗位，吸引了不少求职群众驻足。

“明天就要离家去外地上班，今天陪爸妈逛庙会，看到这儿有招聘会，也顺道看看岗位待遇！要有合适的，也考虑回家上班。”平时在外工作的滁州青年武一鸣说。听罢，招聘人员更为积极地向他推介起来：“小伙子什么专业的，现在在哪儿工作……”

春节前后节庆活动频繁，也是求职高峰期，将招聘会搬进传统庙会和乡村大集，方便群众在过年休闲的同时，就能与企业代表面对面洽谈，现场求职。记者了解到，自1月10日起，南谯区紧抓群众集中返乡“黄金期”，推出27场“下乡赶集”专场招聘会，覆盖乌衣镇、沙河镇、腰铺镇等十余个乡镇，并巧妙结合琅琊山庙会、乡镇集市等传统活动，将就业服务送到群众“家门口”。

除了岗位对接，招聘会还设立政策咨询台，发放《致返乡务工人员的一封信》，详细解读技能培训、创业扶持等政策。据悉，返乡务工人员可登记参加技能提升培训，有意创业者则可申请创业担保贷款、创业补贴等政策，并入驻创业园获得指导、推介、孵化支持。

“我们向广大求职创业者发出诚挚邀请！”南谯区人社局相关负责人表示，近年来，该区以高质量发展为抓手，城乡环境、民生保障持续优化，为就业创业提供了广阔空间，为扩大服务覆盖面，该部门通过直播带岗、“社区快聘”小程序等线上渠道动态推送岗位信息，并组织镇街干部入户宣传，以乡情感召留住人才，“我们将持续优化就业服务，搭建企业与群众的‘连心桥’，让更多返乡人员在家门口找到好工作、实现创业梦。”