本报讯 2024年以来，琅琊区司法局立足于提升普法的针对性和实效性，完善普法工作机制，创新普法工作形式，丰富普法工作载体，持续提升普法工作质效。

一是打造法治学习“全景课堂”。线上升级“琅琊司法”公众号，定制线上学法专享平台，个性化设置法律知识学习、典型案例、廉洁清风等10个功能板块，常态化更新内容，通过“在线测试”检验阶段学习成效。线下开展民法典、反有组织犯罪法等法律法规“七进”活动330余次，发放各类宣传材料近10万册。将法治教育培训纳入全区干部教育培训总体规划，集中开展法治培训12次。选取具有典型性、警示教育意义的案件，组织旁听庭审20余次，力求“庭审一案，教育一片”。

二是组建法治队伍“保驾护航”。组建由资深社会律师、公职律师23人组成的“为企法律服务团”，常态化开展“法治体检进企业”“法治宣传进企业”，帮助企业精准识别并合理评估各类法律风险，共开展法治体检、法律政策培训144场次，撰写体检报告144份，梳理法律风险点167个，帮助企业治“未病”、降风险。

三是建强法治宣传“实体阵地”。联合区委非工委在经济开发区设立“法治学堂”，围绕惠企政策、税收、合同法等主题，共开展11期讲座。在悦达889园区设立“法治驿站”，从普法、法治增值化服务等功能出发，引导调解、仲裁等组织进驻企业，依法妥善化解企业内部矛盾纠纷，相关工作做法受到省律协、市委组织部等部门领导肯定。截至目前，开展“法治学堂”11期，为园区12家企业开展法治讲座6场、纠纷化解专题培训2场，提供法律咨询52人次，成功化解涉企纠纷3件，挽回经济损失近60万元。

四是探索法治素养评测“琅琊实践”。结合实际在全市率先设计了《企事业单位经营管理人员法治素养提升评测体系》和《领导干部法治素养提升评测体系》，对试点人群法治素养提升情况作出评价，法律知识测试平均分由首次76分上升至88分，增幅15.78%，推动企业配备专业法制审核人员38名，筑牢公司经营管理法治防线。 （金鹏程）