全媒体记者张开兴

立足本职岗位，他争做劳动者的“贴心人”，以公正和温暖及时解决他们的烦“薪”事；履行委员使命，他甘做群众“知心人”，为社会发展建言献策。他就是市政协委员、市劳动人事争议仲裁院院长秦瑞生。

脚踏实地、用心用情服务群众，始终是秦瑞生信念所在。做好劳动人事争议调解仲裁工作，事关社会公平正义，事关和谐劳动关系。“必须让劳动者有说理的地方，让他们的合法诉求得到充分尊重。”在秦瑞生的团结带领下，市劳动人事争议仲裁院积极践行“以人民为中心”发展理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，全力构筑多元化解劳动纠纷处理机制。

既要立足本职岗位，把服务人民群众的事办实办好，更要担当起政协委员的使命，怀为民之心，尽为民之责。

自担任政协委员以来，秦瑞生积极参加政协各项活动，定期到基层一线走访调研，了解群众关心的热点问题，听取民声民意，聚焦经济社会发展、增加民生福祉、办好民生实事等方面积极建言献策，先后提交《关于构建高质量和谐劳动关系推动“美好滁州”高质量发展的建议》《关于加快产才融合发展，广泛集聚大学生来滁就业创业的建议》等提案和加强小区物业管理社情民意调研报告。同时，积极响应“委员进社区、常委在行动”号召，在对接联系创业北路社区期间，协调市政、重点处等相关单位帮助社区解决“断头路”和老年活动室等群众民生之盼；主动联系市、区两级政协委员走进社区，面向辖区用人单位和职工群众开展劳动保障法律法规“微宣讲”等法治服务活动。

此外，他还发挥自身岗位职能优势，创新委员服务社会载体，与市政协工会界别在市劳动人事争议仲裁院挂牌设立“滁州市政协维护保障职工权益工作站”，定期邀请“两代表一委员”观摩、监督劳动争议仲裁庭审，不定期邀请市、区政协委员专业人才参与劳动争议纠纷诉前调解工作，已累计成功调解劳资纠纷28件31人，帮助职工群众挽回经济损失70.2万元，为服务经济社会发展贡献了委员智慧与力量。

始终恪守“为民之心”，积极践行“为民之事”，秦瑞生表示，一定会倍加珍惜政协委员身份，聚焦党委政府重点工作、人民群众关心热点，多建睿智之言、多献务实之策，为现代化新滁州建设作出新的更大的贡献。