本报讯 琅琊区聚焦退役军人安置工作、随军家属安置就业、军人子女入学等“三后”问题，着力解决军人痛点、难点、堵点难题，让军人的尊崇感成色更足、品质更高。

聚焦“后路”，安置就业有质效。坚持把安置工作作为重大政治任务，严格执行阳光安置政策，以“服役时间越长、贡献越大、安置越好”为导向，做到安置政策、安置对象、安置岗位、量化得分和安置结果“五公开”。建立组织、人社、退役军人事务部门三方联动机制，结合转业军官和符合安置士兵的专业特长，积极挖掘岗位，做到人岗匹配、人尽其才。制定企业用工需求清单，2024年以来，累计摸排辖区企业30余家，收集缺工岗位200余个，举办退役军人专场招聘会3场次，50余名退役军人与用工单位达成就业意向。

聚焦“后院”，家属安置有温度。坚持“事关部队的事，特事特办、马上就办、办就办好”，全面落实拥军优属政策法规，解决军人家属就业难和随军家属“事业编”的问题。采取“家属提出安置意向、职能部门审核推荐、退役军人事务部门协调推动”的工作模式，确保随军随调工作专业对口、身份相符，解决“对口难”问题。2024年以来，已经为6名随军家属对口调动安置到相应工作岗位。联合人社、工会、妇联等部门，举办军人军属技能培训和招聘会3场次，86名军人军属通过了职业技能等级认定，10余名军属找到了满意的工作。

聚焦“后代”，子女上学有保障。建立军人子女入学问题联动保障机制，实施军人子女教育优待办法，明确现役军人子女、烈士子女、因公牺牲和病故军人子女、残疾军人子女享受的教育优待政策。区双拥办把握入学前、中考前等关键节点，认真核对军人及子女户籍、艰苦边远地区工作年限等信息，积极协调对接有关部门，确保每一位符合条件的军人子女都能享受到教育优待。2024年以来，协调接收71名军人子女入学，安排在辖区内优质学校就读，满意率达100%。通过为驻地部队建成家属委员会学习室、图书室，开辟“军娃”入校绿色通道、为“军娃”赠书等，为军人子女提供良好的学习环境。

（杜加磊）