本报讯 连日来，琅琊区清流街道紫薇社区充分发挥在职党员在社区聚集的优势，聚焦在职党员作用发挥，以服务群众为中心，通过活动联建、资源共享等方式，推动在职党员“双报到”落地见效，着力破解基层治理“小马拉大车”难题，形成互联互动、共建共享的基层治理新格局。

健全组织体系，夯实治理基础。积极做好在职党员报到登记工作，摸清在职党员工作单位、居住小区、联系方式、志愿服务意向等基本信息，以小区为单位建立在职党员微信群。以“双报到”工作为契机，根据社区所需和居民所盼精准对接单位资源，发布需求清单项目20个。通过凝聚党员力量，大力开展在职党员志愿服务，为社区发展提供坚实力量，为群众做好事。

聚焦民生底线，强化服务水平。发挥在职党员带头作用，聚焦民生底线，创新活动形式和内容，深入开展“我为群众办实事”系列活动，帮助解决飞线充电、下水道堵塞、非机动车乱停放等民生关切问题，切实打通服务群众“最后一公里”。成立“薇薇星火”志愿者服务队，开展医疗保险宣传、医保帮办代办等系列活动，通过面对面讲解、手把手指导，真正实现办事“不打烊”、服务暖人心。

筑牢基层堡垒，增强治理实效。建立“居民点单、社区派单、党员接单”的服务模式，把群众的需求清单与“双报到”党员的资源清单精准匹配，实现双向互动。通过开展上门走访、政策宣传、摸底调查，收集残疾人、孤寡老人、困境儿童等困难群体需求事项，形成“微心愿”清单，引导在职党员主动认领，帮助实现群众“微心愿”。围绕矛盾纠纷、卫生健康、安全隐患排查等重点工作，有针对性地集中开展应急演练、环境整治、政策宣传等服务，切实提升党建引领社区治理质效。

（林 静 王孟彦）