本报讯 为进一步激励青年干部担当作为，全面加强干部队伍建设，持续筑牢队伍根基，来安县新安镇搭建青年干部成长平台，以理论与实践并重的方式打造开展“星光计划”，为青年干部健康成长保驾护航。

开展主题读书活动，搭建思想淬炼平台。按照“半月一阅赏，一月一分享”原则定期举办读书体会分享活动，采用“以享换书”的奖励政策激发培养青年干部的阅读兴趣和阅读习惯，引导青年干部从优秀的传统文化中汲取营养，坚定理想信念、主动担当作为，树牢正确的世界观、人生观、价值观，营造浓厚的书香氛围，深入推动学习型单位建设，切实提升青年干部文化素养。

组建名师培训队伍，搭建技能提升平台。结工作内容及要求，定期邀请相关部门岗位能手开展技能宣讲，利用“传帮带”“以讲代训”的方式进行经验传授和理论指导，贯彻落实以老带新的正向传承。建立量化考核机制，通过实施“赋分制”“排名制”精准评估年轻干部的学习效果，确保培训收到实效，切实促进青年干部业务素养、工作能力和基层服务水平快速提升。

成立基层调研小组，搭建实践锻炼平台。围绕城市建设、乡村振兴、基层治理等主题组织青年干部深入模范村、示范区开展调研，学习基层工作先进经验和品牌创建特色做法，交流农业产业发展相关工作思想，拓展思维广度深度。安排青年干部下深田、踏实地，奔赴基层一线开展助农活动，利用所学所获解决民需民想，将本职工作开展在田间地头，切实增强青年干部履职尽责的使命感和扎根基层敬业奉献的责任感。 （贾时蕾）