本报讯 “这块地是我家的，你家怎么能占用呢？”近期，天长市郑集镇长安村两名村民对两家房前土地使用范围争执不休。

村组网格长和退休老村干及时出面，联动镇矛盾纠纷调解中心协调相关部门，对纠纷地块开展了详细调查，并给争议双方详细讲读土地法有关条款。经过10多次耐心细致地沟通协调，双方最终达成一致意见，这起困扰双方多年的纠纷得到圆满化解，两家人握手言和、重归于好。

像这样联动多方力量、善用法律武器调解矛盾纠纷，在天长市已经成为常态。

近年来，天长市主动探索“党建+N”矛盾纠纷多元调解机制，市委统一领导，市委政法委牵头，市委社会工作部、公安、信访、民政等多部门联动、网格员摸排，将党建优势融入矛盾纠纷调解工作，通过“讲情+讲理+讲法”，推动新时代“枫桥经验”在天长市各地各部门落地落实。

为推动矛盾纠纷“有人解”，天长市充分发挥镇（街道）党（工）委的领导作用，建立市综治办、公安局、信访局、民政局、司法局整体联动工作机制，打造了一支广泛吸纳老党员、老干部、乡贤人士、先锋模范、法律工作者的矛盾纠纷调解队伍；结合大走访、大调研活动，形成党政班子领导定期接访制度，结合实地走访、现场办公、责任部门现场陪访等制度，确保信访矛盾化解有人抓、有人管、有人干。

“我市坚持用群众工作统揽信访工作，注重将法治思维融入矛盾纠纷化解过程中，着重阐释法理，着力引导村民在法律框架下分清是非、辨明对错，有效推动化解疑难信访事项。”天长市委政法委有关负责人表示，信访工作是“送上门的群众工作”，只有心系群众，牢固树立“有解”思维，才能切实将矛盾化解转化为社会治理效能。

（王 麓 周志祥 王晓青）