本报讯 近年来，天长市广陵街道坚持以党建为引领，以暖“新”行动为立足点，积极探索新就业群体参与基层治理的新路径。

推进党建共建，助力“新”发展。街道党工委充分发挥党组织思想引领作用，实施新业态党建“暖新惠陵”项目，先后与美团、顺丰、天长市快递行业联合支部等3家单位签订共建协议，建立互联共建机制，将新业态、新就业群体纳入城市基层治理体系。建立线上线下“5分钟微课堂”学习制度，在社区党建驿站开展外卖配送行业党员的学习教育和爱心礼包发放、健康体检等，助力新就业群体职业发展，提升竞争优势。同时，结合传统节日和重要时间节点，开展“冬送温暖”“夏送清凉”等活动60余次。

打造“红蜂驿站”，开辟“新”阵地。该街道整合社区、小区、商圈楼宇等阵地资源，先后打造完成3个“红蜂驿站”，为新就业群体解决“歇脚难、吃饭难、充电难”等问题，打造15分钟暖“新”阵地。驿站内设空调、微波炉等基础保障设施，除提供免费茶水、手机充电、避暑躲雨、免费Wi-Fi等基础便民服务外，还设置了休闲阅读、食品加热等个性化服务事项，供新就业群体免费使用，为新就业群体筑起温暖的“家”。

加强关心关怀，护航“新”业态。围绕新就业群体的就餐需求，依托该街道社区养老助餐点，为新就业群体打造“骑手助餐点”，精心定制“骑手专属暖心套餐”，其他新业态群体就餐也可享受会员价，让大家吃上健康、实惠的暖心餐。同时，充分发挥司法部门、劳动保障部门、社区卫生室作用，组建暖“新”服务团，开展“点亮微心愿”服务，为新就业群体提供法律援助、社保咨询、急救知识培训等服务，提高新就业群体权益保障能力。

创新协同治理，凝聚“新”力量。该街道积极探索新就业群体参与基层治理工作机制，成立“二凤新锋”志愿服务队，建立积分奖励制度，鼓励外卖骑手、快递小哥通过“随手拍”等形式反映市容环境、安全隐患问题，积极参与平安创建、文明宣传、社区服务等工作，推动新就业群体主动融入共建共享治理格局，为基层治理增添新活力。

（刘翠玲）