本报讯 全椒县西王镇坚持“按需设岗、科学开发、人岗匹配”的原则，因户制宜，精准施策，积极开发公益性岗位，实现困难群众就地就近就业和稳定增收的目标，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力保障，为乡村振兴“添活力”。

坚持立足实际，按需设岗。根据县人社局关于公益性岗位相关要求，结合镇、村实际需要，科学开发岗位，做到按需设岗、以岗定员、岗需互选、人岗匹配。今年以来，共设置公益性岗位70个，岗位设置有：生态护林员，秸秆禁烧巡逻员，保洁员，公墓管护员，河道巡护员，治安巡逻员，光伏管护员等，进一步激发脱贫人口、监测对象的内生动力。

规范聘用程序，动态调整。优先安置符合条件的脱贫人口和监测对象，特别是其中的弱（半）劳动力，申报人员必须有能适应岗位要求的劳动能力。严格申请程序，经过个人申请、村级审核、公示公开、镇级审批、签订协议等程序，严禁优亲厚友、轮流上岗、冒名顶岗、各村建立公益性岗位人员信息登记台账，不定期开展公益性岗位摸排、清理、整顿工作。

强化监督，建立长效机制。建立村考核、镇汇总、抽查的管理监督体系。各村按协议规定对公益性岗位人员进行日常考核，建立人员动态管理台账。按照“谁开发、谁负责”，“谁使用、谁管理”的原则，对公益性岗位的工作进行量化，明确岗位职责、工作范围、确保工作有人干、考核有依据。坚决杜绝虚设岗位、直接领钱的现象。 （陶 媛 胡道胜）