本报讯 近年来，清流街道非公党建工作指导站持续加大新经济组织、新社会组织、新就业群体领域党员培养力度，创新方式方法，优化党员队伍结构，提升党员队伍整体素质，为组织发展壮大注入新鲜血液，全面激发组织活力。2024年，清流街道新发展党员7名，均是“三新”领域党员。

强化组织，确保党员发展质量。把发展党员工作列入全年党建工作要点和重要议事日程，及时安排部署发展党员工作，认真落实发展党员职责。加大对“三新”领域党组织书记和党务工作者的教育培训，明确新时代发展党员工作指导思想、方针政策，以及发展党员的原则程序，切实提高党务工作者的业务素质和能力。充分发挥党建指导员作用，对党员发展全过程进行指导帮助，确保做到步骤不少、程序不漏、环节不落，切实保证党员发展程序和质量。

严把入口，确保党员队伍纯洁性。严格按照发展党员程序和制度，从申请入党到预备党员的教育、考察和转正进行全程记录，确保发展党员各个环节一项不落、规范进行。对各级党组织上报的发展党员资料逐一进行审核，填报信息不完整、会议资料不全、书写不规范、程序不完善的坚决予以退回。对发展对象进行全面考察，征求工作一线和所在党组织党员、群众和非公党建指导员意见，从入党动机、思想状况等方面进行全面了解和考察，严把党员发展“入口关”。

优化结构，确保党员队伍先进性。始终坚持优中选优，从年轻的业务骨干、技术人才、生产一线职工和经营管理人员中发展党员，在日常中发现、在工作中考察，真正把听党话、跟党走、素质高的人员纳入党员队伍。科学调整党员发展规划，由“等上门”转变为“领进门”，加强党员“三个培养”，即把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员业务骨干培养成管理人员，激发党员干事创业激情，为“三新”领域党组织注入新鲜血液。 （李 然）