本报讯 近年来，天长市石梁镇始终坚持把流动党员教育管理作为基层党建的重要任务来抓，着力建立科学有效的教育管理模式，确保流动党员“流而有管、流而有学、流而有为”。

织密“管理网”，让流动党员“流而有管”。依托该镇网格化管理架构，摸清流动党员底数，建好“数据库”，实行“1+N”动态监管模式，发挥党支部书记关键引领作用。全镇共组建9支流动党员管理队伍，通过入户走访、电话联系等方式对镇域内流动党员进行全面摸排，将流动党员流动去向、流动时间、流动事由等详细情况登记入册。同时，建立完善流动党员“一人一档、一人一联、一月一报告”联系制度，明确专人负责流动党员联络工作，引导党员及时到流入地党组织参加组织生活，对符合党员关系转接条件的流动党员，及时沟通联系，办好转接手续。

紧抓“教育网”，让流动党员“流而有学”。针对流动党员学习时间难以保证、学习质量不高等问题，石梁镇通过“线上+线下”双线并行，优化流动党员学习教育全过程。借助线上平台搭建“移动课堂”，定期向流动党员推送党的最新政策、时政热点等学习资料，鼓励流动党员用好“学习强国”、共产党员网、安徽先锋网等学习平台，利用腾讯会议、钉钉APP等平台实现流动党员在线参加“三会一课”、主题党日等，开展学习交流互动、经验分享。线下通过“上门送学”“红色包裹”等方式向流动党员主动送学，目前已累计送学200余次。同时，利用春节、五一、国庆等流动党员集中返乡之际，通过组织座谈会、上党课、开展谈心谈话等方式，为流动党员及时“补课充电”，确保流动党员学习“不掉线”、思想“不掉队”。

联起“服务网”，让流动党员“流而有为”。鼓励流动党员做家乡发展的“智囊团”。引导流动党员发挥自身优势服务家乡、助力发展，通过组织座谈会、经验交流会等方式，收集流动党员关于招商引资、基层治理、村集体经济发展等方面的“金点子”“锦囊计”，为石梁镇建设和发展建言献策，今年以来，收集流动党员建言献策70余条。鼓励流动党员做家乡品牌的“推介官”。积极引导流动党员宣传家乡特色产品、旅游景点等，将家乡的品牌推广出去。同时，结合“我为群众办实事”实践活动，设立流动党员志愿服务岗，号召广大流动党员主动亮明党员身份，就地参与、积极作为，主动参与文明创建、爱心献血、政策宣传等各项志愿服务，代表家乡展现风采，实现流动党员“有责更有为”。

（吴小婷 申丽雅）