周 路

近年来，南谯区龙蟠街道以加强党的领导为根本，以凝聚各方力量为支撑，以提升治理成效为目标，努力构建党建引领、区域统筹、多方联动、共建共享的城市社区治理格局。

建强上下贯通的组织体系

绘好基层治理“同心圆”

构建“无缝对接”的五级组织体系。以小区为单元，标准化规范化推进小区党支部建设，建强“街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”核心主轴，实现组织建设“一贯到底”。

建立“一网统管”的网格化管理体系。科学划分治理网格，打造集基层党建、社会治理、民生服务为一体的“全科网格”。着力配齐建强113个网格工作力量，建立网格人员考核机制，压实网格责任，推动服务群众端口前移。

打造“一核多元”的区域化党建模式。深化“红色汇治”工程，推动形成以街道“大工委”为核心、社区“大党委”为支点，共建单位和全体党员共同参与的城市街道（社区）区域化党建新格局。吸纳行业主管部门、物业党组织负责人和业主委员会党组织负责人兼任委员，推动党建联建、资源联享、难题联解、事业联办。

凝聚多元共治的治理合力

巧解基层治理“千千结”

凝聚自治力量。率先试点“四事四权”工作法，通过网格管事、五老调事、支部说事、群众议事，搭建“协商议事亭”“百姓茶谈”等协商议事平台，架起“民声呼应”桥梁，解决龙蟠南苑小区花台改造、龙蟠西苑道闸迁移等“烦心事”30余件，化解矛盾纠纷15件。

统筹共建力量。深化在职党员“双报到双服务”，充分挖掘市人大、市政协等共建单位的优势，打造“协商亭好”“十个龙蟠”品牌，协调解决名儒园小区改道、龙蟠南苑社区老年活动室建设、永乐公园大舞台维修等重点难点问题。

协调社会力量。凝聚最美“志愿红”，组建“桑榆暖”“一米阳光”“雁之舞”等12支志愿服务队伍，培育“零零七”“依依桑榆暖”“逸青春”“雁阳天”等志愿服务品牌，多次荣获市、区志愿服务项目大赛金奖、银奖。探索创新“五社联动”服务机制，广泛链接市第一人民医院、滁州职业技术学院、摩汀口腔等社会资源，推动老有所医、老有所学等安徽省十项暖民心项目落地生根，让居民过上更加幸福美好的生活。

搭建立体高效的综治平台

打造基层治理“防火墙”

搭平台，实现解纷“一站式”。搭建“龙蟠心桥”调解站、“亭和美”解纷服务站和法学会基层服务站点，创新开展诉源治理工作，将辖区内可能起诉的案件进行关口前移。打造“一站式受理、一揽子调处、全链条服务”的新时代社会治理服务中心，形成以服务中心为主力、人民调解委员会为基础、行业性专业性调解组织为补充的全域立体式矛盾纠纷排查化解体系。

建机制，联手下好“一盘棋”。推深做实“1+5+N”矛盾隐患排查化解机制，制定《龙蟠街道政务热线办理工作制度》《龙蟠街道物业管理考核办法》等多项制度，96%以上的物业矛盾化解在基层，有效避免社会矛盾的积聚升级和“民转刑”案件的发生。

创品牌，打造调解“金名片”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，将本土文化融入调解工作，擦亮“亭和美”法律调解品牌，将“亭和美”解纷服务站打造成具有龙蟠特色、多方联动共建、协同共治的诉源治理桥头堡，最大限度释放诉源治理效能。