本报讯 今年以来，明光市人社局创新就业招聘模式，以夜市“烟火气”，为就业服务“聚人气”，让政策宣传“接地气”。

“特色化”夜市专场。该市将群众夜生活场景与就业服务相结合，为企业和求职者搭建更多人性化、多样化的供需平台。截至目前，共开展剋街专场、篮球赛专场、纳凉晚会专场等9场特色夜市招聘，全市231家次企业参与，提供14600余个岗位。

“一站式”求职补给。招聘现场同步设置政策宣传区、求职登记区、技能培训报名区、法律援助区等6个服务“摊点”，覆盖就业创业政策、劳动权益保障等用工全周期，实现一站式“求职补给”。截至目前，共提供就业服务、劳动关系、法律援助等政策咨询1300余人次，指导就业427人次。

“数字化”云端入职。依托“三公里就业”平台，同步进行网络招聘和实时直播带岗，涉及全市32家企业5000余个岗位，浏览观看人数超2万人次。依托皖事通平台开通电子劳动合同网上签约服务，实现“线上选岗、视频面试、网上签约”一条龙。截至目前，共有100余家企业完成网上签约505人。

（张秋缘 孙 越）