本报讯 近年来，明光市张八岭镇积极创新农村党员发展工作机制，把牢源头关，优化农村党员结构，着力提高党员队伍素质，为全镇高质量发展提供坚强有力的支撑。

激活“源头关”，强化人才培养。积极丰富入党积极分子培养方式，严把发展党员入口关。广泛宣传先进典型事迹，召开“七一”党员大会，表彰优秀党员干部11名，为群众树立了先进典型，激发基层群众的入党热情。在乡村振兴、园区建设等工作中充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织吸引力，吸引20余名优秀青年向党组织递交入党申请书。提前谋划党员发展工作，2024年新培养入党积极分子15名，通过完善入党积极分子积分制度、实行动态管理、组织参与防溺水等重点工作，使他们在实践中经受锻炼和考验，择优汰劣进行培养。

调优“结构关”，强化多方责任。针对当前农村党员流动性较强、文化程度较低、年龄偏大、致富能力不强的特点，制定《党员发展计划表》，有侧重地做好发展党员工作，2024年计划发展农牧渔民8人。坚持分类指导、精准施策，要求全镇10个村党组织对发展党员工作进行分析，利用好党委班子党建联系点制度，定期了解每个村党员发展情况，截至目前，10个村级党组织培养发展对象8人。

确保“质量关”，强化选优发展。严守标准和程序，保证党员队伍质量。把政治标准放在首位，通过函调、召开座谈会、征求公安、执法部门意见等方式对发展对象进行考察，征求公安、信访、民政等部门意见20余条，未发现存在问题人员。把握重点环节，坚持各项制度。确保未经培训的不发展、本人没有申请和思想汇报的不发展、政审不合格的不发展、入党材料不规范的不发展、培养考察不到一年或未经公示的不发展。

聚焦“长效关”，强化制度保障。建立健全工作机制，把发展党员工作纳入党建目标考核，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持发现一个培养一个、成熟一个发展一个原则，杜绝“集中发展”，做到农村党支部每月研究党员发展工作，镇党委每季度研究党员发展工作，杜绝不规范发展党员问题发生。

（戴雪菲 姚 瑞）