本报讯（通讯员黄宝成 董 超 全媒体记者张开兴）今年以来，南谯区立足“就业是最基本的民生”重要定位，围绕“促进高质量充分就业”重要目标，坚持就业优先战略，精准发力推进高质量就业。1至7月份新增城镇就业人口6618人，城镇登记失业率2.5%。

聚焦重点环节“扩就业”。瞄准市场急需的育婴、保育、养老护理等重点专业，通过技能培训、技能竞赛提升技能水平和就业能力，开展各类职业技能培训1805人，通过竞赛提升技能等级150人。持续开展“三公里”就业圈建设，以社区为载体，聚焦困难群体就业，帮扶就业困难人员、失业人员及其他有就业意愿的劳动者尽快实现就业，帮扶各类群体实现就业1082人。

聚焦政策兜底“稳就业”。落实援企稳岗政策，稳定就业岗位，全区1655家企业享受到632万元稳岗返还资金，惠及企业职工2.2万人。开发保洁、保绿等公益性岗位360个，吸纳重点群里就业180人。开发农村公益性岗位个15个，吸纳重点检测对象、就业困难人员就业15人。

聚焦创新创业“促就业”。加大创业担保贷款贴息支持力度，今年以来累计发放创业担保贷款2705万元，扶持创业主体28个，带动就业200余人。加强农民工返乡创业园建设，今年南谯区农民工返乡创业园入驻企业69家，带动就业1260人。

聚焦就业服务“助就业”。组织“2+N”主题招聘和“春风行动”线上线下特色招聘活动200余场，帮助企业招工招才4900余人。全区新增转移农业劳动力2770人，帮助失业人员再就业834人，就业困难人员再就业248人。组织开展各类补贴性职业技能培训1805人，拨付培训补贴资金62.8万元。新增技能人才679人，其中新增高技能人才403人。