本报讯（全媒体记者包增光 通讯员蒋晓华）今年以来，我市以提升职工生活品质为目标，以办好服务职工实事为抓手，推动职工服务中心赋能增效，打通服务职工“最后一米”。

精准帮扶，让“暖心服务”更贴心。持续开展送温暖、医疗、助学、生活等一式站全方位服务。为2076名新就业形态劳动者、农民工提供免费健康体检服务，为805名新就业形态劳动者发放款物16.05万元。“两节”期间，为1.87万户困难职工家庭发放932.64万元送温暖慰问金。

畅通渠道，让“维权服务”更有力。健全完善工作机制，构建线下“及时督办”、线上“一网通办”信访工作格局，建立案件定期回访跟踪制度，实现“清单化+闭环式”管理。办理“12351”职工维权服务热线及职工信访案件，帮助职工追回欠薪409.98万元。

多维普惠，让“保障服务”更高效。建立滁州市职工心理健康服务志愿者专家库，采取“订单式”服务，定期组织医学专家深入企业开展职工健康知识公益讲座。依托47家职工心理咨询室，筑牢职工健康“保障线”。积极为机关事业单位职工发放医疗补助金和理赔金。