本报讯 为提高村级纪检员履职能力，抓好纪检监察队伍建设，石沛镇纪委多措并举，打出了一套行之有效的组合拳。

以“学”励行，加强业务学习培训。每月召开村级纪检员会议，传达上级文件精神并调度重点工作。同时，根据村级纪检员日常工作任务及监督重点，针对性开展纪检监察业务培训指导，让村级纪检员搞懂弄清为什么监督、监督什么以及怎么监督的问题，提高村级纪检员履职尽责能力。

以“查”代训，组织参与镇级互查。为拓宽培训方式，提高村级纪检员发现问题的能力，镇纪委将村级纪检员吸收进镇级交叉互查队伍中，共同参与协作区交叉互查工作，督促村级纪检员以其他镇村存在的问题为镜鉴，检视自身不足。

以“督”压责，强化工作量化考核。镇纪委认真开展村级纪检员考核工作，要求按月上报党风廉政建设工作小结。镇纪委每月进行抽查，对工作落实不力、材料整理混乱等问题及时约谈相关责任人。

村级纪检员是纪检监察队伍的基层延伸，承担着监督村级“三务”公开执行、村党组织工作开展、“村两委”履职尽责的重要任务，为畅通纪检监察的“精神末梢”发挥积极作用。（杨 超）