本报讯 今年以来，琅琊区总工会以“暖心、贴心、关心”为宗旨，积极推进工会驿站建设，将其打造成工会宣传、服务职工新阵地和爱心接力、传递正能量新平台。目前，已建成星级工会驿站76家，其中24小时智能化驿站4家，年服务新就业群体10万人次。

一是凝聚合力，高效率整合阵地资源。按照“党委领导、政府支持、工会主导、社会参与、共建共享”的工作思路，统筹“工会驿站”选址建设，综合考虑位置，实地调研论证，严格筛选场所，充分利用街道社区（园区）党群服务中心、小区物业、红色驿站等阵地资源，以及超市、商圈、专业市场等社会资源进行整合建设。按照“一张网”布局，打造服务品牌矩阵，构建形成政策宣传点、综合服务点、暖心关爱点于一体的“15分钟服务圈”。

二是规范建设，高标准打造服务站点。驿站按照“1+N”标准，提供冷热饮用水、休息桌椅、充电设备、雨具、药箱等一批基础设施和图书阅览、微波炉、冰箱等N项拓展设施，为新就业群体提供“看得见、摸得着”的便利条件。在驿站醒目位置悬挂特色鲜明、统一设计的标识标牌，完善管理制度，明确具体服务项目，加强驿站日常维护。试点升级建设24小时“不打烊”智能化工会驿站，工作人员可通过远程控制驿站照明、监控，实现24小时自助服务。

三是强化管理，高要求抓好运行维护。驿站日常运营维护有专门人员负责，并发动社会化工会工作者、社区网格员、社工志愿者参与“当一天站长”活动，协助进行日常管理。站点标识整齐醒目，外标识明显，并在高德、百度地图上标识，制作爱心地图，方便新就业群体快速寻找。工会驿站始终坚持以“党建+工建”为引领，建立健全各项规章制度，全力打造专业规范服务站。

四是优质服务，高品质筑造暖“新”港湾。开展暖“新”活动。利用端午节、中秋节等各类节庆日，组织新就业群体开展免费便民服务、夏送清凉、冬送温暖等服务活动100余场，组织开展技能培训、心理疏导、法律援助等特色活动60余场，参与人数达1000余人。在琅琊区金鹏玖玖广场工会驿站、苏宁广场工会驿站打造就业援助基地，在凹字楼工会驿站、区总工会工会驿站设置就业援助点，在驿站滚动播出就业信息，常态化开展招聘活动，为用工企业和求职者搭建平台。截至目前，已帮助1000余名求职者成功就业。

（丁 睿）