2024年06月06日
第A07版:皖东传真

龙蟠街道用好矛盾调处工作法强化基层治理

本报讯 近年来,南谯区龙蟠街道社会治理中心深入探索和践行新时代“枫桥经验”,坚持将矛盾纠纷化解作为基层治理根基,以建立健全多元化解矛盾机制为抓手,强化诉源治理,以群众急难愁盼问题为切入点,创新用好矛盾调处工作法,积极构建矛盾纠纷排查化解新格局,全力将矛盾纠纷消除在萌芽、化解在基层,切实提升工作实效,全力确保社会大局持续稳定。

在调解家庭矛盾纠纷中,注重发挥“情感”这一矛盾纠纷催化剂的作用,树立以情为先的理念,真心对待、诚心化解、公心履约,从而达到矛盾纠纷化解过程“顺”,调解结果履行人心“服”的目的。

针对部分矛盾纠纷主体多元、成因复杂、调处难的问题,充分利用辖区居委会、网格员、人民调解员等群众力量,营造温暖调解氛围,通过谈感情的方式达到以情动人,引导过错方主动承认错误、及时改正,争取受损方给予适当让步,从而实现“小事化了”。

对于化解时间跨度大、调解难度高的矛盾纠纷,街道综治中心查明双方当事人发生纠纷的事实经过,在调解中做到有理有据,对双方当事人应当承担的责任及其原因进行细致分析。在征得双方同意调解的基础上,提出切实可行的调解方案,晓之以理、动之以情、释之以法,最终双方当事人放下争执,各退一步,历时多年的矛盾纠纷得到成功化解。

龙蟠街道社会治理中心在矛盾纠纷调解上引导矛盾双方树立“办事依法、解决问题用法、遇事找法、化解矛盾靠法”的法治观念,切实做到“化解一起纠纷,宣传一类法律,启迪一方民众”。

(薛训伟)

2024-06-06 2 2 滁州日报 content_114184.html 1 3 龙蟠街道用好矛盾调处工作法强化基层治理 /enpproperty-->