本报讯 近年来，南谯区珠龙镇坚持党建引领促农业农村优先发展，聚焦产业发展、人才培养、基层治理，不断提高服务群众水平，切实将组织优势转化为发展优势，激发乡村振兴“新”活力。

抓牢产业发展，打造“新”引擎。持续推动发展壮大村级集体经济，制定《珠龙镇发展壮大村级集体经济实施方案》《珠龙镇农村集体财务管理办法》，因地制宜制定各村（社区）村级集体经济发展“一村一品”方案，建立村级集体经济项目库，8个村（社区）党组织落实和谋划产业项目共12个。优化调整产业结构，进一步整合水果、蔬菜、中草药等重点产业，从“单一”向“多样”转变，创造农民增收新的增长点，近年来全镇共建设蔬菜大棚1000余个。合理利用闲置资产资源，利用北关村闲置房产打造的康养基地项目已完成前期招商进行挂网招标；利用水源地拆迁的闲置厂房和地块招引的投资2亿元的智慧云仓农产品电商物流园项目正在推进中。2023年，该镇村均集体经济收入68.82万元，8个村（社区）集体经济年收入均超过50万元。

抓好人才培养，激活“新”动能。持续拓展完善村干部“能进能出”机制，优选大专以上文化程度的青年后备干部9人进入“两委”班子，推动村（社区）“两委”班子整体优化提升。出台《珠龙镇选拔培养村后备干部实施方案》，公开招聘、动态调整11名村级后备干部，建立“名师高徒”后备干部培养和双向选择机制，扎实开展“老带新”“师帮徒”活动，通过“搭台子”“压担子”，为年轻“雏雁”“铺路子”，激发工作干劲。实施“基层干部招育”“专家一线帮扶”“专业技术兴农”等工程，培养一批“新农人”，为全镇特色产业发展提供技术支撑。截至目前，累计培训村干部350余人，支持13名村“两委”干部参加学历提升教育，有效提升村级集体经济发展后劲，为农民增收致富打下坚实基础。

抓实基层治理，构建“新”格局。以“定点接访、重点约访、带案下访”的方式，与群众面对面“拉家常”“叙家事”，推动群众问题及时高效解决。以村规民约为抓手，定期开展“道德评议会”“好人故事会”等活动，推动形成文明乡风。以“网格化+调解”工作模式，充分发挥人民调解员、网格员、“法律明白人”等社会力量的作用，引导群众合法维权，网格员全方位、多角度宣传信访法治化工作指南，推进基层矛盾纠纷预防化解法治化。以法律顾问参与社会矛盾纠纷调处工作的职能优势为补充，紧盯“家门口”的矛盾纠纷，让群众不出家门就能实现“诉求有人听、困惑有人解、困难有人帮、矛盾有人调”，最大限度将各类隐患防范在源头、化解在基层。今年以来，共受理矛盾纠纷44起，已化解33起，正在调解推进11起，有效将矛盾纠纷化解在基层。 （孟 雨）