本报讯 为进一步提升基层治理水平，增强辖区居民的幸福感和归属感，紫薇社区以党建工作为龙头、以“红色驿站”为支点，构建“党建+红色驿站”的新模式，定期为小区居民提供法律咨询、政策宣传、矛盾调解等便民利民志愿服务活动。

因地制宜建阵地。紫薇社区地处老城区，公共配套设施相对不足，网格员、物业服务企业没有办公用房，党员群众缺乏活动场所。社区对辖区内闲置公用房屋进行了调查摸底，建成“红色驿站”2个。驿站内配有书柜、桌椅、微波炉、饮水机等便民设施，既是党支部开展主题党日和学习教育活动的阵地，也是居民日常休闲娱乐的好去处。

整合资源强服务。社区党委针对辖区内老年人多的特点，整合辖区驻区单位、党员群众的资源和力量，成立2支志愿服务队，开展卫生清扫、健康义诊、爱心理发、敬老助老和交通劝导等各项志愿服务活动50余次，把党员管理和志愿服务深度融合，用志愿服务强化党员管理，实现“1+1>2”的叠加效应。

推动基层微治理。“红色驿站”不仅是群众生活的服务站，还是小区治理的问题收集站与调解室，针对居民反映的下水道堵塞、楼顶漏水、墙皮脱落、物业服务和居民纠纷等意见诉求，进行记录。社区党委将“社区+网格员+物业+党员志愿者”的管理模式应用到社区基层治理常态化工作中，在红色驿站组织召开“三方”协商议事会4次，累计化解各类矛盾纠纷70余件，有效消除了矛盾隐患。

（李 娇）