本报讯（全媒体记者包增光 通讯员张付林）今年以来，来安县全面落实“工会送岗位 乐业在江淮”滁州市工会就业援助行动实施方案，与各乡镇、园区工会实行精准联系对接机制，推动就业援助行动有力有序扎实开展。

来安县通过线上线下多渠道做好宣传发动工作，借助“美好滁州”公众号、E滁网人才网、“来安印象”公众号，以及交通系统电子屏、公交车站牌、工会驿站等渠道积极宣传推广。县总工会联合相关单位深入园区、企业和乡镇，开展用工需求和劳动力资源调研，了解用工企业、岗位名称、职位要求、薪资待遇等情况，建立企业招工用工需求“清单”。同时，该县注重多措并举，搭建就业平台。线上，结合“直播带岗”网络招聘，有效打通供需对接新通道，为企业和求职者提供精准服务。线下，通过主题及特色招聘会，为求职者提供职业指导、职工维权、法律咨询等服务。此外，联合江苏省南京市江北新区人社局举办“工会送岗位 乐业在江淮”暨长三角一体化人才招聘会，促进长三角人才融合共通、提质增效。