本报讯 近年来，全椒县石沛镇始终把党员干部队伍建设摆在重要位置，管理摆在突出位置，着力打造一支富有凝聚力、战斗力的高素质干部队伍，为石沛镇经济社会高质量发展提供人才保障。

凝心铸魂，促进“理论+业务”全面提升。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过“线上+线下”相结合的形式对党员干部进行全覆盖政治思想培训。线上通过安徽干部教育在线、安徽先锋微讯等平台的优质资源，利用微信群、QQ群等方式，推送“安徽先锋诵读”120余期、学习教育视频110余期。线下结合工作实际，开展镇村干部“春训班”“冬训班”，各部门围绕党的建设、乡村振兴、耕地保护等方面，针对性地开展思想教育及业务知识培训，着力提升干部政治素质，强化业务能力，不断提高年轻干部的综合素质和解决复杂问题的能力。

学用结合，促进“帮带+实践”成果转化。严格落实《石沛镇年轻干部“导师帮带制”行动实施方案》，通过指定帮带对象所在党支部的支部书记、委员、领导班子成员或信念坚定、业务精干的其他党员业务骨干作为其帮带人，全程跟踪党员干部培训学习情况。同时不定期开展座谈交流、擂台评比，对党员干部学习效果进行评估，并要求围绕自身工作开展实地调研，撰写调研报告、制作工作汇报PPT等，从思想、学习、业务、生活各方面全面培养，推动党员干部队伍本领升级。

严管厚爱，促进“警示+关爱”双向发力。坚持“管、育、爱”相结合，始终以“零容忍”态度对待各类不正之风和违规违纪行为，立足于抓早、抓小，构建党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，牢固树立规矩意识和责任意识。结合谈心谈话制度，通过鼓励与警醒相结合的方式，及时了解党员干部的思想动态、工作表现、学习生活等情况。围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，选树一批优秀年轻党员干部典型，全面营造风清气正、干事创业的政治生态。

（吴 梦）