李 航 田中丽

曾是本镇唯一的“女书记”，也是实现“贫苦花子”靓丽蜕变为“宜居花园”的“领路人”，她就是秦栏镇花园村党总支书记、村委会主任，“滁州市优秀共产党员”陈家梅。

从初到村工作的迷茫与懵懂，到洞悉村中事的坚定与果断。多年来，陈家梅扎根基层一线，从计生专干、妇女主任、村委会主任到党总支书记，一步一个脚印，秉持不怕累、不服输的信念完成了自身的进阶提升，也带领着一个西南小村逐步拓印上“强镇名村”的印记。

抓党建、强基础，党建效应显出来

要想发展好，党建要抓牢。“集体经济弱、村民收入低、邻里矛盾多”一直是限制花园村发展的“三座大山”，2017年底村级集体经济收入仅6.24万元。陈家梅深感到要想实现本村的“改头换面”，必须以党建为突破口，持之以恒抓党建，久久为功方能出成效。

2018年当选为村党总支书记后，她狠抓党员教育，组织党员扎实开展政治理论学习，用好“点评”抓手，每月评先进、点后进，评亮点、话不足，在打造了一支工作负责、勤于思考、执行迅速的“两委”班子队伍的同时，也凝聚起一支想干事、能干事、干成事的党员队伍。2022年，投入资金2万余元，更新党群服务中心基础设施，改善群众办事、娱乐、教育条件，积极开展主题党日活动，引导党员带头走近“五保”群体和困难群众，发挥先进模范带头作用。

“说到底，只有党员们行动起来，才能更好地带动村民们参与，共同推动村级发展”，陈家梅真诚地介绍起她的党建经验。

挖资源、拓产业，强村富民旺起来

乡村要振兴，产业当先行。为改变传统种植投产不均，陈家梅架起农户和种植大户之间的桥梁，下班后常常深入各个村民小组“夜话”土地流转。两年间花园村累计流转7000余亩土地，村民们拓宽了稳定的收入渠道，种田大户也获得了常态化的农事服务和农技培训。土地流转后，陈家梅又充当起“就业中介”的角色，对接辖区内外数十家企业，400余名村民实现“家门口就业”。

工作走访之余，陈家梅一直牵头为有一技之长的村民找政策扶持、觅培训机会，协助培育家禽规模养殖2户、稻田养虾4户；鼓励有志青年回乡创业，促成村内新增个体私营企业38家，村民人均收入翻两番；组织村集体成立农事服务合作社和集体股份经济合作社，推动村集体经济收入突破50万元；完成全村高标准农田、水利设施改造、塘坝清淤扩挖等项目，每户土地流转收入每亩增加200元。

“虽然是女书记，但是她的魄力和能力一点不输男书记，‘铁娘子’的称号名不虚传”，一起工作多年的周长勇由衷感慨道。

学先进、对标杆，乡风文明靓起来

彼时，红白喜事大操大办、盲目攀比在村里盛行，陈家梅以移风易俗工作为抓手，借新时代文明实践活动为平台，举办系列志愿服务活动，引导村民家家参与。

2020年底，花园村将移风易俗相关内容写进《村规民约》，把勤俭节约、崇德向善等十项美德作为“文明家庭”“星级文明户”等评选活动的衡量标准。起初，有些家庭不理解，“家有喜事，我怎么开心怎么办，和你们村干部有什么关系”，每每听到此，陈家梅总是会耐心地带着移风易俗网格员上门耐心解读。工作多年，陈家梅和“两委”成员们一直带头做移风易俗的践行者和惠民政策的宣讲员。

截至目前，花园村已有100余户村民获评市县镇级“文明户”称号，数量位居全镇前列。

2021年，花园村启动“党建引领 信用变金”建设工作，当年评定622户信用户，后实行每年动态更新。浮动式评定的实施营造了“人人自觉守信用，家家争做信用户”的良好氛围，“你家今年是几A级信用户啊”一时间成了邻里间茶余饭后的新内容。

2022年，花园村探索打造“信用超市”，通过“表现换积分，积分兑物品”的方式，让守信的村民们真真切切感受到信用惠民政策的福利，潜移默化间创造着良好的文明乡风“新环境”。

以真心、凭真情，和谐花园筑起来

每每提到陈家梅，村民们总要竖起大拇指。两村合并而来的花园村组数量多、人员分布散，邻里之间的小摩擦有时会转化为难以化解的大矛盾。陈家梅立足“1+5+N”工作机制，实行网格员“日排查、周跟进、月通报”机制，将全村分成7个网格，以网格员队伍为依托建立信息网络，将信息触角延伸到全村各个角落、各个层面，及时有效收集各类矛盾纠纷。牵头成立“和美花园”调解队伍，定期邀请市镇专业人士对村干部、网格员和“五老”人员进行业务培训“充电”，实现了“小事不出村、大事不出镇、服务不缺位”的目标。

一分耕耘，一分收获。陈家梅同志凭着一颗火热的心，一股为民谋利益、为村谋发展的干劲，敢于谋事、勇于创新、勤于奉献，用成绩和行动赢得了全村村民的认可称赞。