本报讯 今年以来，南谯区聚焦“稳就业、保用工、促发展”，有序组织开展“春风行动”系列招聘活动，助力企业复工复产。

促进供需精准对接。春节前区人社局会同经济开发区、区营商服务中心赴重点企业走访调研，摸清摸准企业用工需求，特别是重点企业、新上项目，摸排出32家重点企业需求用工2600余人，建立用工清单。提前组织各镇（街道）开展辖区内适龄人口就业状况的调查摸底，重点抓好外出务工返乡人员就业意愿的调查，对3万余名返乡务工人员就业意向开展调查，建立“劳动力资源”清单。组织区重点企业选送1000余个优质岗位至镇村，精准做好供需对接和人才招聘。

广泛宣传营造氛围。采取多种方式大力宣传全区经济发展成就和发展前景，鼓励和引导外出务工人员、富余劳动力等到区企就业。利用公共招聘网、区政府微信公众号、宣传单页、各场所LED显示屏、“三公里”就业圈平台、“社区快聘”小程序等多种媒介发布企业用工信息。印发致广大务工返乡人员一封信15000份，广泛开展帮招宣传。同时为恩博力电器、博晶科技等重点用工企业量身定制宣传视频，加大宣传力度。

密集举办招聘活动。坚持区镇村三级联动、多部门联合、线上+线下等加密“春风行动”招聘频次。联合退役军人事务局、工会、残联等多部门以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题开展“春风行动”暨就业援助月招聘活动。目前利用“琅琊山庙会”、集镇赶集等已开展“春风行动”线下专场招聘会10余场，120余家企业参加招聘，提供半导体、智能家电、新材料等优质就业岗位3000余个，达成就业意向1200余人。

（黄宝成 杨读俊）