2024年03月07日
第A02版:综合新闻

30余载熔炼“工匠精神”

——记“中国好人”、滁州市道德模范沈强

琚 文

沈强,中共党员,明光浩淼安防科技股份公司焊接高级技师。从事焊接及焊接工艺工作30余年,他攻克诸多焊接技术难题,获评“中国好人”、全国优秀农民工、长三角工匠联盟首批入盟工匠、省“五一”劳动奖章、省江淮工匠标兵、省劳动模范、省“最美职工”、滁州市道德模范等荣誉称号。

当年学徒刚出师的沈强接到一项重要焊接工作:焊接大窑顶梁底座。底座的焊接对焊接技能要求很高,要能熟练地进行各种部位的焊接。“开始焊接后就停不下手来,隔着面罩看着在自己的操作下一波一波焊纹均匀铺开,内心很激动。”沈强说。那项任务他一个人用了36小时,将4天的焊接工作量一次性完成。

“在那之后,每天下班后就是看理论书籍,还积极参加一些焊接理论培训班。”沈强捡来废弃零件练手,一蹲一练就是好几个钟头,他还自掏腰包买来焊接书籍,随身装在口袋里,遇到问题顺手翻开就看。

举高喷射消防车是公司开发的新产品。“当时公司找了外地的一家外协单位,但做了5套都不满足质量要求,后来公司决定我们自己来做。全组上下十几个人,除了我,没人相信真能啃下这块‘硬骨头’。”沈强笑着回忆。面对困难和挑战,他没有半分退缩,经过两个多月没日没夜地摸索、上百次试错后,将臂架误差从8毫米降到2毫米以内,副车架的误差更是几乎为零。

近年来,他领衔的沈强技能大师工作室推动实施百余项技术革新,促进企业和行业技术发展。他带领团队精细制作,创新焊接顺序和参数,有效控制焊后产品变形问题,为大型铆焊件在传统工艺基础上另辟了新的解决方案;组织焊接人员在业余时间进行铝合金焊接理论和实际操作的培训,一举突破公司在铝合金焊接方面的空白,顺利完成产品制作。

在施展焊接技能的同时,他还肩负对新人“传帮带”的重任,为公司190余名一线员工进行技能培训,培养高级技师1人、二级技师6人、高级工16人,部分技能人才获得美国ASME和欧盟EN287的焊接资质。

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